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株式会社シバタの「その他」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
159件

3.61

株式会社シバタは、産業用資材を扱う専門商社。東京本社のほかにも国内各地に拠点を置き、工業用ゴム製品から土木資材、住宅機器など、幅広い商材を取り扱っている。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社シバタの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.10.17~2024.11.02)

株式会社シバタの現職社員による口コミ・評判

その他

本社

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.10.25

研修については以前より増えていますが、既存の一般社員が学び直せる中間研修等は制度としてないため、今後増えていくといいと思います。
また、給与が他社と比べて低いため、今後上がっていくと嬉しいです。
その他、家庭がある社員の方はどうしてもお子様の行事参加やお迎え等で時間をとられてしまうことがあると思いますので、そういった方がより働きやすいよう、テレワークやフレックス勤務等柔軟な働き方が増えるとよりよくなると思いました。

本社関連支部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.10.23

経験が有ろうが無かろうが、常に背水の陣でいる気持ちは大事です。周りへの気配り、及び諸先輩方への敬いは勿論、現代人の考え方と昔ながらの考え、両方を兼ねたハイブリッドな人材が、シバタの掲げている『継往開来』を能動的に担っていくと思いますので、その気で入社してもらいたいです。

本社関連支部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.10.23

ハングリー精神の強い方達は、やりがいを顕著に感じられる職場だと思います。結果に対して適正な評価をしていただける環境は、日々の強い向上心を持ち続けられる事に繋がります。
今の自分に満足せず、更に出来ることがあれば上乗せしていきたい方にとってはマッチすると思います。

本社関連支部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.10.23

明日を支える仕事、つまりは無くてはならない仕事です。様々な商材を扱う為、多方面からの要望、依頼が後を絶たないです。また、日本各地で起こる災害等に即時対応できるフットワークの軽さは、脱帽するばかりです。先人達の作り上げてきた歴史や信用と、一言では語ることができません。
沖縄以外に拠点があるのですが、年に1回開催されます、社員総会では各地のシバタマンが集結し、労いあう会があります。500人以上の社員が一同に集まるのはまさに圧巻です。
隔年で海外で開催されますのも、モチベーションの向上に繋がります。
私には子供が3人いるのですが、将来の就職先はシバタと教育してる程の愛着感があります。
シバタで良かった。シバタがいい。この言葉に嘘はありません。

本社

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.10.23

シバタの特徴として、長年にわたり安定した業績を維持していることが挙げられます。創業以来培ってきた仕入先、お客様との信頼関係を大切にしながら、着実な成長を遂げてまいりました。
また、急激な変化を追い求めるのではなく、「和」を重んじる社風や、世代を超えて受け継がれてきた職人気質といった伝統的な良さを大切に守り続けています。この『継往開来』の精神、すなわち、先人の築いた良き伝統を受け継ぎながら、新しい時代を切り拓いていく姿勢が、社員一人一人の誇りとやりがいにつながっていると考えています。

関東支部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.10.21

以前よりかなり増えましたが、各営業所間でコミニュケーションの場をもっと増やしてもらうと意見交換がしやすくなると思います。

四国支部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.10.18

古臭いところがまだまだあり、わかっていながらもやめようとしないところ。

関西支部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 21年~

口コミ投稿日:2024.10.18

大口案件など、大きく結果を残せたとき。

VOiCE

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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。