株式会社シバタの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 159件
株式会社シバタは、産業用資材を扱う専門商社。東京本社のほかにも国内各地に拠点を置き、工業用ゴム製品から土木資材、住宅機器など、幅広い商材を取り扱っている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社シバタの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.10.17~2024.11.02)
働きがい・成長
人間関係を大切にし、長期的な信頼関係を築くのが得意な人
この仕事は、仕入れ先や販売先との長期的な取引が重要です。信頼関係を築くことがビジネスの安定と成長に直結するため、人とのつながりを大切にし、誠実に対応できる人が活躍できると思います。定期的なフォローや提案を通じて、顧客や取引先の信頼を得ることにやりがいを感じれる人にとって、良い会社だと思います。
四国支部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 4年~10年
チームワークがいい会社です。社員同士のコミュニケーションが円滑で、協力し合う文化が根付いています。お互いにサポートし、知識やアイデアを共有することで、個々の力だけでは達成できない成果を生み出します。また挑戦する事が奨励される環境にあり、社員が新しいことにチャレンジし、失敗を恐れずに成長できる文化を持った会社です。
四国支部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 4年~10年
この仕事は、仕入れ先や販売先との信頼に基づく関係ですので長期的な取引を続ける中で、顧客や取引先から「あなたに頼むと安心できる」と言われる瞬間は、非常に誇らしく思えます。顧客の期待に応え、それを超える提案やサポートを提供できたとき、ビジネスパートナーとしての役割を果たせたという達成感を感じることができます。
四国支部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 4年~10年
卸売業として仕入れ先と販売先をつなぐ重要な役割を担っており、そのプロセスを支える仕事に誇りを感じる事ができます。またチームワークが良く社内での情報共有が円滑で、意見やアイデアを自由に出し合える風通しのいい環境だと思います。そして挑戦する事が奨励される会社であり、新しいアイデアやプロジェクトに積極的に取り組むことができ、リスクを恐れずにチャレンジする企業風土があるところがおすすめです。
本社関連支部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
経験が有ろうが無かろうが、常に背水の陣でいる気持ちは大事です。周りへの気配り、及び諸先輩方への敬いは勿論、現代人の考え方と昔ながらの考え、両方を兼ねたハイブリッドな人材が、シバタの掲げている『継往開来』を能動的に担っていくと思いますので、その気で入社してもらいたいです。
本社関連支部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
ハングリー精神の強い方達は、やりがいを顕著に感じられる職場だと思います。結果に対して適正な評価をしていただける環境は、日々の強い向上心を持ち続けられる事に繋がります。
今の自分に満足せず、更に出来ることがあれば上乗せしていきたい方にとってはマッチすると思います。
本社関連支部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
工場見学の際、引率する時。
製造職の為、成形難の物が出来た時。
モノづくりの奥深さの探求時。(この先も)
責任の幅が広がってきた時。
本社関連支部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
明日を支える仕事、つまりは無くてはならない仕事です。様々な商材を扱う為、多方面からの要望、依頼が後を絶たないです。また、日本各地で起こる災害等に即時対応できるフットワークの軽さは、脱帽するばかりです。先人達の作り上げてきた歴史や信用と、一言では語ることができません。
沖縄以外に拠点があるのですが、年に1回開催されます、社員総会では各地のシバタマンが集結し、労いあう会があります。500人以上の社員が一同に集まるのはまさに圧巻です。
隔年で海外で開催されますのも、モチベーションの向上に繋がります。
私には子供が3人いるのですが、将来の就職先はシバタと教育してる程の愛着感があります。
シバタで良かった。シバタがいい。この言葉に嘘はありません。
四国支部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 11年~20年
仕事をする上で大切な事は長くやりがいを持てる事です。まず、担当させてもらうお客様の信頼を得て関係性を築き上げる必要がありますが、販売目標金額を上回る度に自信にも繋がり
胸を張れるようになれます。目標達成はお客様にニーズに応えられている証拠なので誇りを持てております。
四国支部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 11年~20年
販売出来ない商品がないという強みが他社とは大きく違うと思います。
年齢層問わず会話も多く、風通しの良い会社です。個人の頑張り次第で昇進もでき、給料UPにも繋がりますので働きがいがあります。
関東支部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年
弊社は商社になりますので沢山の商品を取り扱うことができます。
基本的には、メーカー名や商品名を指定されて問い合わせを受けることが多いですが、
また時々『〇〇したいんだけど何か良い商品ある?』という曖昧な問い合わせを受けることがあります。そんなときに自分の知識と経験を生かして適切な物を提案し、それが受注につながった時は自分に問い合わせてもらった意味があったなと胸を張れる瞬間です。
そういう形でお客様と信頼関係を築いていった結果、指定された商品で仮に弊社の方が金額が高かったとしても私から買いたいといってくださるファンになってくれるお客様もいます。コツコツと信頼関係を築くことができる方はとてもやりがいを感じる仕事だと思います。
東北支部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 4年~10年
取り扱いが数多くある中で、各客先向けに商品を選定しPR活動を行った結果、受注に繋がった時にやりがいを感じます。
本社
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
当社は、着実な成長と安定を重視する方、そして伝統を大切にしながらも新しいことに挑戦していきたいという方に特に適していると考えています。
具体的には、長期的な視点でキャリアを築きたい方、技術や経験を確実に積み上げていくことを大切にする方、そして、急激な変化や成長よりも着実な成長を目指す方にとって、働きがいのある環境だと思います。
また、先輩から後輩へと知識や技術を継承していく文化を大切にしているため、他者との協調性を重視し、組織の一員として成長していきたいと考える方にも向いている職場です。
本社
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
シバタの特徴として、長年にわたり安定した業績を維持していることが挙げられます。創業以来培ってきた仕入先、お客様との信頼関係を大切にしながら、着実な成長を遂げてまいりました。
また、急激な変化を追い求めるのではなく、「和」を重んじる社風や、世代を超えて受け継がれてきた職人気質といった伝統的な良さを大切に守り続けています。この『継往開来』の精神、すなわち、先人の築いた良き伝統を受け継ぎながら、新しい時代を切り拓いていく姿勢が、社員一人一人の誇りとやりがいにつながっていると考えています。
関東支部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 21年~
お客様から信頼され提案した商品が採用されること
お客様のニーズに合う商品を共同開発すること
クレーム対応からの信頼関係を築けたこと
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
四国支部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 4年~10年