佐竹食品グループの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

主任の裁量が大きい点
人と話す事が好きな人には良い職場だと思う。試食販売や売越といったイベントに向いている。
同じ業界の他社よりも給料は良いと思う。

自分で自分の任された陣地を回せる。

自分にお客様が信用して着いてきてくれた時

一般社員、管理職のモチベーションが同じになる何か共通に頑張れる事を設定してほしい。

真剣に取り組めばとてつもなくやりがいがある楽しい会社です。人間的にとても成長できます。

チャレンジしやすい

予算クリアと適正粗利を出せた時

個性を活かせる

社歴、年齢に関係なく、様々なことに挑戦できる環境が整っている。

スーパーマーケットは社会の中では、はっきり言って立場、地位は低いものです。
ただ、僻むことなく、お客様の日々を支える縁の下の力持ちとして、働くことができる。世の中のインフラと同じことだと思っています。

売り腰という制度があり、まるで、市場の一角のように自分の部門でオススメの商品をお客様に買ってもらった時の達成感。

①売り場のボリュームを出す、盛り上げをいくらしても怒られることなく（ある程度加減はある）、迫力ある売り場を創れること。

②部門ごとに助け合いの精神がある。お互い助け合いつつ、1つのお店をチームとして頑張ることができる。

自分で、描いたPOPの目の前でお客様が立ち止まる時。

スーパーには年中行事や特売イベントなど、勝負所となる日がしばしばあるが、会社で決められた物を現場がトップダウン式に動くのではなく、現場の裁量権は本当に大きいため、自分達で計画し、作った売り場でお客様が楽しく買い物されていたり、数字的な目標を達成できたりすると、自らのチーム（店舗やその中の自部門）に誇りを持てる。

入社前から同期との研修などがたくさんあるので仲良くなり、入社後も同じことで悩んだり励まし合ったりと成長につながっているところ。