株式会社Hajimariの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

私はエンジニアなので、サービスを作って誰かの業務効率化や利益に貢献した時に一番自立させられたと感じ、誇りを持つ。
また、チームメンバーや仲間が評価されたタイミングは同じチームメンバーとして誇らしく思う。

・努力した人が適切に評価される
・嫌味を言う人や、威圧的な人が少ない
・給与が高い
・有給などが相談すれば自由に取得できる
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ビジョンドリブンな会社で社員全員が本気でビジョン達成に向けて働いています。社員は本当にいい人たちばかりで向上心が高く、一緒に働いていて楽しいです。本気の仲間と本気で仕事に取り組みたいと思っている人におすすめです。

・社長の木村さんの思いに共感している人が多い
・木村さんが常に社員ファーストで動いてくれているのが伝わってくる（実際に、給与水準を上げてくれたり、組織の改革に取り組んでくれたり、社員の声を聞き、具体的に行動してくれている）

リモートは可能だが、出社のメリットが大きいこと。
よって、リモートより出社は良いことという風潮がある。

全員が前向きで、目標に向かって頑張っている

みんな思いやりがあり、ポシティブで成長できる環境が揃っている

仲間思いで矢面に立ってくれる人
誰かがやらないといけないことを率先してやってくれる人

仕事へのマインドスタンスが高い人が多い、そして文化として信じて任せることが多いから

信じて任せるところ
リモートか出社かも任せてもらえているし、（ある程度の制限はあるが）（能力を認めてもらえると）いつ仕事を行うかも任せてもらえる
頑張りたい人を応援してくれる（その邪魔をしない）

仕事に対するマインドスタンスが良いので、人間関係に対するストレスがほぼなく、顧客やプロダクト、価値提供にコミットできる

頑張りたい人を応援し支え合えるような人が多い

社長と気軽にランチに行ける

フラットな社風で、役職や所属の部署にとらわれず挑戦の機会を得られる。
社長や役員との距離も近く、経営方針や戦略に納得感を得ながら仕事ができる

当たり前かもしれないが、成果を残し、会社のvalueを高いレベルで体現している人に対してはいろんな挑戦の機会を与えてくれる点。

きちんと会社として成長しながらも、信頼を得ている人には挑戦の機会が与えられるところがありつつ、まだまだ会社として改善できるような点がたくさんあるところ。