株式会社Hajimari の「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 290件
「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」をビジョンに掲げ、ITプロパートナーズ事業・人事プロパートナーズ事業・ファイナンスプロパートナーズ事業などを始めとした、多様な事業を展開している企業。
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株式会社Hajimariの
現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
※株式会社Hajimariの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2024.09.04~2024.09.11、2024.09.23~2024.11.05）
株式会社Hajimariの現職社員へ「仕事の原動力」に関して聞きました。株式会社Hajimariで働くモチベーション（評価制度やキャリアアップ・インセンティブ制度など）について、現職社員のリアルな口コミがまとまっています。
働く魅力 85件
成長・キャリア 54件
仕事の原動力 46件
仲間の魅力 46件
組織風土・価値観 28件
合う人・合わない人 31件
株式会社Hajimariの 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日 : 2024.09.04
- 回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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当社の強みを活かし今後成し遂げたい事は？
- 真に偉大な自立創造企業になること。
具体的にいうと、強みやアセットもすべて上記の目標達成のために活かしていきたい。
真に偉大な会社の実現にアタックすることで、本質的なビジネスマンとしての強みや
社会で求められるスキルやマインドセットはついてくると考えているので
ひたすら真摯に自立創造企業の実現に向き合いたい。
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株式会社Hajimariの現職社員による口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2024.09.04
- 回答者 : 営業
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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当社の強みを活かし今後成し遂げたい事は？
- Hajimariの社員みんなで「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」世の中の状態になれている景色を見る。
そのためにまずは、マーケプロを市場で1番にしていく。
他の競合と比較して、サービスの質に何よりもこだわり、そこで勝っていきたい。
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株式会社Hajimariの現職社員による口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2024.09.04
- 回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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当社の強みを活かし今後成し遂げたい事は？
- 課題発見〜解決までの0→100を完全自分主導でやってみたい
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株式会社Hajimariの現職社員による口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2024.09.04
- 回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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当社の強みを活かし今後成し遂げたい事は？
- 事業をより牽引していきたい
└素敵な事業を自分の力で少しでも広めていきたい
まだ、一メンバーとしての貢献しかできていないが、メンバーを家人することで、複数のメンバーの力をもとに事業に大きな貢献をしていく人でありたい
また、ユーザーに本気で向き合っていく。
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株式会社Hajimariの現職社員による口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2024.09.04
- 回答者 : 人事
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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当社の強みを活かし今後成し遂げたい事は？
- ・Hajimariの成長を牽引する人材（人間性的にもスキル的にも）になること
・その結果としてHajimariをロマンとソロバンを兼ね備え、社会に影響力を持つ企業に成長させること
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株式会社Hajimariの現職社員による口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2024.09.04
- 回答者 : 営業
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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当社の強みを活かし今後成し遂げたい事は？
- Hajimariで働く人がほんとうにここで働いていてよかったと思える組織の土台作りをしたいと思っています。
私はトップランナーではないと思っているからこそ、Hajimariのカルチャーの中で頑張る人が前を向いて頑張れるための、仕組みづくりを後に残していきたいです。
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株式会社Hajimariの現職社員による口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2024.09.04
- 回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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当社の強みを活かし今後成し遂げたい事は？
- Hajimariやこれまでの経験は割愛しますが、
``人はいつからでも変われる。``の体現をします。
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株式会社Hajimariの現職社員による口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2024.09.04
- 回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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当社の強みを活かし今後成し遂げたい事は？
- 【人として強くなり還元すること】
ハジマリ社の向き合ってくれる人、負荷がかかる環境を活かし、人として自立できるようになる。
その後、メンバーや、組織づくりに貢献したい。
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株式会社Hajimariの現職社員による口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2024.09.04
- 回答者 : 営業
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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当社の強みを活かし今後成し遂げたい事は？
- まず、現在お客様である、学生さんの人生に本気で向き合うこと。
少しでも多くの人々の将来に夢や勇気、希望を与えること。
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株式会社Hajimariの現職社員による口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2024.09.04
- 回答者 : 営業
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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当社の強みを活かし今後成し遂げたい事は？
- 「マイナスからプラスへ。」の実現。
精神的にもマイナスに陥っている社内、社外のメンバーに対して、エージェントや同僚として向き合い、幸福度がマイナスにいる人たちをできるかぎり減らしたい。
事業部では、「人は良いが、ここでは自分のやりたいことが実現できない」と判断して退職する人が多い。
そのため、働き方も担保して多様性のある事業部として多方面から成長できる事業部に育てていきたい。
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株式会社Hajimariの現職社員による口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2024.09.04
- 回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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当社の強みを活かし今後成し遂げたい事は？
- Hajimariのエンジニア組織を創造し、一人ひとりのエンジニアがビジネス観点を持ち、会社を背負い、レバレッジを効かせて会社を大きくしたい。
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株式会社Hajimariの現職社員による口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2024.09.04
- 回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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当社の強みを活かし今後成し遂げたい事は？
- Hajimariの拡大に伴って、これまでなかったキャリアのモデルを作ること。
今の業務に対して不満はないが、自分の興味や強みをより活かせることができるかもしれないという観点と、他職種へ経験を還元できるという観点で
エージェント→エンジニアなど社内におけるキャリアのモデルを作ることを成し遂げて
よりチャレンジできる幅を社内で広げていきたい。
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株式会社Hajimariの現職社員による口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2024.09.04
- 回答者 : 営業
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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当社の強みを活かし今後成し遂げたい事は？
- 上記書いた文化、hajimariという組織を通じてもっとより多くの人の自立をもっと簡単に普及できるような組織開発。プロダクト開発ができるような人間になっていきたいと考えている。
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株式会社Hajimariの現職社員による口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2024.09.04
- 回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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当社の強みを活かし今後成し遂げたい事は？
- inteeをさらに社会的意義のあるサービスのするために学生さんの本質に向かうこと。
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株式会社Hajimariの現職社員による口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2024.09.04
- 回答者 : 営業
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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当社の強みを活かし今後成し遂げたい事は？
- ・若手への挑戦機会
・成長意欲がある人への成長機会
はたくさんあるので、それを自分から掴みに行き、営業パーソンとしても一人の大人としても素敵な人間になりたい。
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