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株式会社あしたのチームの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
80件

4.00

「はたらく人のワクワクを創造し、あしたに向かって最高のチームをつくる。」をモットーとし、人事制度の構築から運用まで支援するコンサルティングサービスと独自開発したHR Techサービスを提供する株式会社あしたのチーム。社員一人ひとりの努力が評価される組織作りを行い、人と企業の成長を支援しています。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社あしたのチームの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.10.19~2023.11.07、2023.10.19~2023.11.07)

株式会社あしたのチームの現職社員による口コミ・評判

組織風土・職場環境

マーケティング

回答者:正社員 | リモート | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.24

勤務形態が自由で働きやすいと思う。
若い管理職も多く、速く成長出来、いろんな経験が出来る。
相互リスペクト出来ている。

セールス

回答者:正社員 | リモート | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.24

・役員との距離が近い
・目標を大事にする
・まずはやってみよう、という姿勢がある

セールス

回答者:正社員 | リモート | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.24

・働きやすさ
 フルリモートフルフレックスでママさんパパさんも多い
・色々チャレンジする土壌が揃っている
・人がいい(否定的な人がいない)
・自社商材の社会的価値が高い
・人事評価制度で正当に評価され、給与が決まる

セールス

回答者:正社員 | リモート | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.24

フルリモートフルフレックス
女性が活躍している
役員に直接意見や相談を伝えられる

セールス

回答者:正社員 | リモート | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.24

良い意味で上下関係が強くなく、意見や提案が伝えやすいところ
社員が真面目で人を蹴落とそうとする人や自分の手柄だけを上げようとする利己的な人がない
コアタイムなしフレックスリモートなためやりたいことの調整がしやすい(有給も取りやすい)

セールス

回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.24

経営者に対するセールス・コンサルティングを経験できる点。
若いメンバーが多いが優秀で熱意の高い社員が多いため、成長環境として良いと感じる。

セールス

回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.24

リモート&フルフレックスで働きやすい。
リモート環境ではあるが、仕組みと社員の意思としてコミュニケーションは取りやすい環境だと感じる。
また、手を上げればなんでもやらせてくれる環境のためやりがいもある。給与決定に対する納得感はあるが上がりづらい。

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。