株式会社ギークフィードの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

自分の作ったプログラムやサービスが顧客から評価されるとき

年功序列ではなく実力で評価がされるところ、また出社とリモートのどちらでも勤務ができるところ。

やってみたいという言葉を聞いてもらえる。4半期に一回面談があるので自分の状態を伝える機会は整っている。

勤務形態にこだわりがないとこ、個人の意見を尊重しているとこ、チャレンジングな案件、賞与形態

やる気次第で色々な経験やチャレンジができるところ

働きがいはとてもあります。なんでもチャレンジさせてくれる社風はとても良いところです。また、制度も充実しています。

チーム内のタスクを管理するための人がいた方が良いだと思います。それで、その人はタスク、スケジュール管理することで、他のメンバーがタスク実施することについてfocusできます。

ワークライフバランス、リモートでもできるような仕事です

自分がつくったシステムが実際に利用されているのをみたとき、嬉しく思います。

全体的に風通しが非常に良い。
働き方や業務に関しても希望を尊重してくれる。若手でも様々なお仕事を経験させてもらえる。これは他の会社ではなかなかないことだと思う。

会社の利益に取らわれず、社員への報酬を増やすという目的のもと利益を上げようとしているところ（社員思いなところ）
平等な評価制度、特定の人物のみが得をする仕組みがないこと

個人の考え方、働き方を尊重しようとしているため。
役員や事業部長らも同様の考え方を持っており、働き方を強要されることがない
また、明確なキャリアプランを示せば周りもその後押しをしてくれるような風潮があり、個人の尊重が見受けられる

比較的に穏やかな性格の社員が多く、社内の雰囲気も落ち着いているところは良いと思います。
社員の意見を柔軟に取り入れてもらえるところや、役員とも交流がある部分はとても良いと思います。

個人のスキルアップに対する支援制度が充実している、リモートワーク／出社を柔軟に選択可能、風通しの良い社風

開発上の課題などに関して自分の経験を応用して対応できる範囲が広がっていることを感じるとき