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株式会社カシワバラ・デイズの「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
199件

3.15

カシワバラ・デイズでは、主にマンション管理・工事提案・サービス事業を展開しています。不動産から金融・ITまで幅広い事業を手掛けるカシワバラグループに所属する同社ではストック型ビジネスであるマンション管理事業を軸に、スタッフ各自の裁量を尊重した組織運営を行い、安定した成長を続けています。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社カシワバラ・デイズの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.02.14~2023.02.22、2023.09.29~2023.10.06)

株式会社カシワバラ・デイズの現職社員による口コミ・評判

この会社に合っている人

財務・経理

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.09

合っている人:真面目にコツコツできる人   合わない人:協調性のない人

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.06

適度に力を抜いて抱え込まない人だと思います。

総務・人事・労務・法務

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.10.06

自分の意思で動ける人

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.06

許容性がある人は合っている。

財務・経理

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 21年~

口コミ投稿日:2023.10.06

合っている人はマイペース

総務・人事・労務・法務

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.04

自分自身を律することが出来る人。チームとして周囲に心配りをしながら、期日までに業務をやり遂げる人。

総務・人事・労務・法務

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.04

猛烈な闘争心がない人

財務・経理

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 60代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.04

合っている人
地味ではあるが、やるべき仕事をコツコツ、黙々と確実にこなしていくタイプ
合わない人
頑張って自分の業績を上げて大きく稼ぎたいタイプ

研究開発

回答者:正社員 | 通勤 | 役員 | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.10.02

相手のニーズを理解しそれに取り組める方

財務・経理

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.02

責任感のあるなし

その他

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.02

コミュニケーションが取れる人・取れない人

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.09.30

自社に合っている人:自社ではないが、フロント職種だと、客先からの要請事項を決められた納期で実行するスケジュール管理能力があること、ある程度、仕事に裁量があることで、
やりがいを感じる人。
自社に合っていない人:フロントの場合、1から10まで決められたことを決められた通りするのが性に合っている人。
特に自社に合う、合わないということはないと思う。

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.09.30

仕事の裁量範囲が広く、ある程度、自分のペースで進めることが可能である。
完全に受け身で仕事を進めることは難しいと思われる。
上記にあてはまる場合、働くことを勧めたいと思う。

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 21年~

口コミ投稿日:2023.09.29

こつこつと仕事をする人

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.09.29

合っている人 : モチベーションの高い人、実行力や発言力があり積極的な人
合わない人  : 消極的で仕事に対しての熱量が少ない人

VOiCE

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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

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社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。