株式会社カシワバラ・デイズの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 199件
カシワバラ・デイズでは、主にマンション管理・工事提案・サービス事業を展開しています。不動産から金融・ITまで幅広い事業を手掛けるカシワバラグループに所属する同社ではストック型ビジネスであるマンション管理事業を軸に、スタッフ各自の裁量を尊重した組織運営を行い、安定した成長を続けています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社カシワバラ・デイズの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.02.14~2023.02.22、2023.09.29~2023.10.06）
働きがい・成長
財務・経理
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 4年～10年
問題やトラブルが、各担当者と協議対応しながら無事に解決した時
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0～3年
頼られれ信頼されていると感じる時。
総務・人事・労務・法務
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 11年～20年
ありがとうと言ってもらえた時
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年～10年
自分のペースで業務ができる
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年～10年
お客様からの感謝
財務・経理
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 21年～
問題案件が片付いた時
総務・人事・労務・法務
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年～10年
社内外に関係なく、「ありがとう」という言葉を戴いたとき。
総務・人事・労務・法務
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年～10年
新しい知識が得られた時
財務・経理
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 60代 | 男性 | 4年～10年
・毎日の積み重ねた業務が年１回の決算として完結した時
・業務改善の結果が出て、業務が効率化できた時
研究開発
回答者：正社員 | 通勤 | 役員 | 40代 | 男性 | 11年～20年
業務改善に取り組んでいることが実現できたとき
財務・経理
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 4年～10年
期限通り仕事をやり遂げたとき
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年～10年
お客様に喜んでもらえた時
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 21年～
お客様に褒められたとき
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 男性 | 0～3年
お客様への適切な提案とその承認、部下の案件に対する受注や承認
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性
会社への貢献度を具体的に感じられた時
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは？
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
働きやすさ 0件