株式会社カシワバラ・デイズの「働き方（休日休暇・残業・制度）」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 199件
カシワバラ・デイズでは、主にマンション管理・工事提案・サービス事業を展開しています。不動産から金融・ITまで幅広い事業を手掛けるカシワバラグループに所属する同社ではストック型ビジネスであるマンション管理事業を軸に、スタッフ各自の裁量を尊重した組織運営を行い、安定した成長を続けています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社カシワバラ・デイズの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.02.14~2023.02.22、2023.09.29~2023.10.06）
働き方（休日休暇・残業・制度）
財務・経理
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 4年～10年
風通しが良く、人間関係が良好で、休みが取りやすい。
総務・人事・労務・法務
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 11年～20年
時間休が導入されたり有休がとりやすいなど、働きやすい環境だが、給料がよくないので
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年～10年
有給が使いやすい
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年～10年
仕事量が多い、休日出勤が多い
研究開発
回答者：正社員 | 通勤 | 役員 | 40代 | 男性 | 11年～20年
週休３日制度
財務・経理
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 4年～10年
休暇等をとりやすい
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 4年～10年
休みが取りやすい
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0～3年
顧客とのアポにより土日の勤務もあるため、振休制度の拡充やフレックス制の導入など。
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 男性 | 4年～10年
土曜日・日曜日は休めないことが多いこと
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 男性 | 4年～10年
ある程度、自分自身のスケジューリングで仕事の予定を組めて、休暇も取得しやすいから
回答者：一般社員 | 会計 | 女性 | 4〜10年
休暇を取得しやすい
回答者：部長 | 営業 | 男性 | 1〜3年
残業が比較的少ない。
回答者：主任 | 営業 | 男性 | 20年以上
休みが取りやすい
回答者：一般社員 | 財務・経理 | 女性 | 1〜3年
時間休が導入されたり有休のとりやすさは助かっている
回答者：一般社員 | 財務・経理 | 女性 | 1〜3年
有給が1時間単位で取れる。休みに関しては寛容。
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