株式会社ピアズの「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判

業種　法人営業

現職社員口コミ　274件

「NEW NORMAL ACCELERATION」をパーパスとし、セールスプロモーション・オンライン接客・AIボーディング事業を展開。通信業界コンサルティング支援を基盤に最先端技術の開発・導入支援も行う。

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株式会社ピアズの
現職社員による口コミ・評判一覧「福利厚生・待遇」

※株式会社ピアズの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.02.15~2023.02.18、2024.06.13~2024.06.28）
株式会社ピアズの現職社員へ「福利厚生・待遇」に関して聞きました。株式会社ピアズの福利厚生（住宅手当、家賃補助、退職金制度など）はもちろん、現職社員がどこにメリットを感じているのかまで知ることができます。

株式会社ピアズ現職社員の口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日：2024.12.27

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: 家賃手当

仕事と生活への良い影響は？: 金銭面での補助があるところ

株式会社ピアズ現職社員の口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日：2024.12.20

回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: 従業員持株制度です。

仕事と生活への良い影響は？: 弊社の従業員持株制度は100%と、他の上場企業ではありえない待遇となっています。
（普通は良くて20%）
これは自社株を持てることで資産を増やすことがメリットですが、いち社員としては自らの成果向上により会社の株価が上がり、会社の株価が上がることで持株の利益も上がるため、結果的に頑張りが大きく自分の給料に跳ね返ってきます。

株式会社ピアズ現職社員の口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日：2024.12.05

回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: 正直福利厚生などあまり分かってないです。。
ただ中途なので前職からの待遇は良かったです。

仕事と生活への良い影響は？: これと言ってなにかよくなったかといわれればあまりないと思います。

株式会社ピアズ現職社員の口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日：2024.12.04

回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: 子供が1人いるのですが、手当がありとても嬉しい。

仕事と生活への良い影響は？: 法定外福利厚生の充実をしてくれるとさらにありがたいです。

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