株式会社ピアズ の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 法人営業
現職社員口コミ 274件
「NEW NORMAL ACCELERATION」をパーパスとし、セールスプロモーション・オンライン接客・AIボーディング事業を展開。通信業界コンサルティング支援を基盤に最先端技術の開発・導入支援も行う。
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株式会社ピアズの
現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
※株式会社ピアズの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.02.15~2023.02.18、2024.06.13~2024.06.28）
株式会社ピアズの現職社員へ「成長・キャリア」に関して聞きました。株式会社ピアズで描けるキャリアパスや、それを支える教育制度、研修、OJT体制、資格支援について知ることができます。
働く魅力 128件
成長・キャリア 21件
仕事の原動力 17件
仲間の魅力 18件
組織風土・価値観 30件
合う人・合わない人 32件
挫折経験と学び 12件
働き方・ワークライフバランス 8件
福利厚生・待遇 8件
株式会社ピアズの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.01
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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チームワークでやり遂げる。
もともと社会人になってからずっと営業職を続けているが、ピアズに転職する前までは、営業成績は上司・部下の手を借りる一面もあるが、基本的には個人で動いて数字をあげるというスタイルだった。
しかし、ピアズでの案件は営業だけでなく現場のディレクションもセットであり、案件を遂行する上でたくさんの人とのかかわりがあるため、チームワークが必須。
はじめはどのように動いていくか手探りだったが、たくさんの仲間の助けのおかげで、チームで動く難しさだけでなく楽しさも知ることができた。
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成長できた理由は？
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仲間の仕事に対してみんなが120％の力を発揮してくれる環境。
年齢に関係なく、自分の経験や能力を惜しみなく発揮してくれる仲間たちがいるからこそ、入社1年に満たない自分でもしっかりと学びながら実績を出すことができていると感じる。
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株式会社ピアズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.12.27
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- 様々な仕事内容を任せてもらいやりきらせてくれる部分
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成長できた理由は？
- 社内の挑戦できる環境がある面
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株式会社ピアズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.12.27
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回答者 : 人事
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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業界未経験で入社しましたが、採用だけでなく組織のミーティングなどにも積極的に参加させてもれえます。
ピアズで働く一人一人が「経営者」としての意識があるので、発言する機会も多く毎日刺激があります。
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成長できた理由は？
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定期的に研修もあって、インプットする機会が多いです。
ただそれだけでなく、アウトプットをしてどう行動に落とし込むかも求められます。
先輩方も、親身になって相談にも乗ってくださるので安心して迷うことなく日々の業務と向き合えます。
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株式会社ピアズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.12.20
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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・戦略・戦術を立案し事業を推進していく力。
・ベクトルを常にクライアントに向けて業務を行うマインド。
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成長できた理由は？
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・戦略・戦術を立案し事業を推進していく力。
私は現在、新しく事業を展開していく部署として戦術を考えています。
市場の調査、どんな企業をターゲットにするか、いくらの受注金額を目標におくか、どんな商品を開発するか、など多角的な面から全体の売上目標を達成させるためのロードマップを常に考えています。
・ベクトルを常にクライアントに向けて業務を行うマインド。
弊社のイズムが『自利利他』の精神として社内に浸透しています。これは他者の利益になるようなことをしていれば、いずれ自らの利益につながる。といった意味であり、このイズムから『クライアントのために』を軸にした業務を行うことで自分自身の成果向上につなげられています。
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株式会社ピアズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.12.17
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回答者 : 人事
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- 逆境の環境こそ、自身を成長させる場と、前向きにとらえることができたことが成長につながったと感じます。
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成長できた理由は？
- 会社の向かうべき強い意志や目標があったこと、愚痴やネガティブな感情を排除した前向きな思考でいられる環境があったこと、周囲の社員たちが同じ価値観・考え方をしていたことがあったから。
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株式会社ピアズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.12.09
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- まずは自分がやってみるという意欲と負った責任を遂行しようというプロ意識をもって行動できるようになった。
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成長できた理由は？
- タスクと責任を負っている自分以上に周囲の先輩や上司がタスクの進捗や周囲の環境の変化を察知して予測してフォロー体制をしいてくれている環境がとても有り難かった。
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株式会社ピアズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.12.05
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回答者 : 人事
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人間力が成長したと思います。
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株式会社ピアズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.12.05
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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社会人としての在り方
お金の稼ぎ方
人としての考え方
忍耐力と経験
想いを持って接すること
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成長できた理由は？
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私が来た当時は環境は最悪でした。頑張っても評価されず罵倒されることも多くあり、何度もやめたいと思ってましたが、あきらめずに見守って声かけて私のことを想って伝えてくれる方がいたから頑張ろうと思えたし、恩返ししたいなと感じてます。
今は環境を変えながら私が導く人になろうという責任感で動いているのですが、その人のおかげです。
部下に同じ思いをさせたくないです。
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株式会社ピアズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.12.04
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- 社歴が浅いので、成長まで感じていないが、経営陣からの社員への距離感バランスや統率力は勉強できる。
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成長できた理由は？
- 役職や部門に関わらず、前向きに相談ができる環境は良いと思う。
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株式会社ピアズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.12.04
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- 行動力。前向きに考える姿勢。
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成長できた理由は？
- ピアズは年齢関係なく活躍している人が多いので、影響を受ける。
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株式会社ピアズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.12.04
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- 顧客の課題解決をして役に立ちたいと考える時間が多くなった。対応企業への関心がさらに増え興味を持てるようになった。
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成長できた理由は？
- 各個人のマインドを育成する為、定期的な勉強会やグループディスカッションで意見交換をしているのでとてもいい環境だと思っています。
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