社会福祉法人ル・プリ の「組織風土・価値観」の口コミ・評判一覧
業種 栄養士、介護スタッフ、ケアマネージャー
現職社員口コミ 281件
3つの社会福祉法人「くるみ会」「試行会」「杜の会」が母体となって生まれた社会福祉法人ル・プリ。障碍福祉・高齢福祉・児童福祉・保育の4分野で事業を展開し、「共生社会の実現」に参画している。
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現職社員による口コミ・評判一覧
※社会福祉法人ル・プリの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2024.07.09~2024.07.19）
働く魅力 173件
組織風土・価値観 50件
合う人・合わない人 48件
その他 10件
社会福祉法人ル・プリの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.07.10
- 回答者
20代 | 男性 | 一般社員 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 同じ仕事内容でも、職員によって仕事の進め方や進めるペースに違いがあり、その点において1人ひとりの裁量が大きいと思います。それぞれの職員同士でアドバイスをしあったり、こんなことがあったと報告しあったりそれぞれの経験を共有できることがこの会社らしさだと思います。
社会福祉法人ル・プリ組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.07.10
- 回答者
40代 | 女性 | 管理職（部長未満） | 11年～20年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 地域に根差した取り組みを行っているところです。横浜市内にのみ事業所があり、更にそれぞれの地域のニーズに添った取り組みをしています。営業所が沢山ある、というような画一的な運営ではないため、事業所ごとにカラーも異なり個性的で面白いです。
社会福祉法人ル・プリ組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.07.10
- 回答者
20代 | 男性 | 一般社員 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 利用者に合わせた日常やマナーなどがしっかり組まれている。
社会福祉法人ル・プリ組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.07.10
- 回答者
40代 | 男性 | 一般社員 | 11年～20年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 希望休がある程度認められます。育児休暇も取りやすいです。
社会福祉法人ル・プリ組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.07.10
- 回答者
20代 | 女性 | 一般社員 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 利用者の方が主体で仕事していく点です。職員のお手伝いをするのではなく、利用者の方一人一人が考えて仕事していくことを支えていく文化は気に入っています。