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社会福祉法人ル・プリ の現職社員の口コミ一覧

業種 栄養士、介護スタッフ、ケアマネージャー
現職社員口コミ 281

3つの社会福祉法人「くるみ会」「試行会」「杜の会」が母体となって生まれた社会福祉法人ル・プリ。障碍福祉・高齢福祉・児童福祉・保育の4分野で事業を展開し、「共生社会の実現」に参画している。

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回答者 107人 全口コミ 281件

現職社員による口コミ・評判一覧

※社会福祉法人ル・プリの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.07.09~2024.07.19)

社会福祉法人ル・プリの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

社会福祉法人ル・プリ 働く魅力

口コミ投稿日:2024.07.10
回答者
50代 | 男性 | 正社員 | 21年~ | 管理職(部長未満)
会社の魅力とその理由は?
専門職が多い職場なので、現場から資格所得に向けての法人からの支援もありスキルアップするにはとても良い職場です。賞与も高く、社会保険も完備しており、生活の安定につながります。

社会福祉法人ル・プリ 働く魅力

口コミ投稿日:2024.07.10
回答者
20代 | 女性 | 正社員 | 0~3年 | 一般社員
会社の魅力とその理由は?
日中の支援を行う上で悩むこともあるが、日々利用者の方が成長していく様子を見届けられる点、仕事での利用者の方の様子と自宅やGHでの様子の違いに驚きながらも仕事・暮らしの双方を支えていける点でおすすめしたいと思う。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
利用者の方が自分に相談したいと話をしてくださる時は、支援していてよかったと思える瞬間です。支援とは別の観点での悩みも多いですが、利用者の方と関わっている時間は、胸を張れる瞬間だと感じます。また、自分が考えた計画や支援が利用者の方にはまり、できる仕事が増えたり、モチベーションにつながると支援していてよかったと誇りを持てる瞬間でもあります。

社会福祉法人ル・プリ 働く魅力

口コミ投稿日:2024.07.11
回答者
20代 | 女性 | 正社員 | 0~3年 | 一般社員
会社の魅力とその理由は?
・環境が良い
上司、ユニットの先輩に頼りやすい環境があり、職員同士の人間関係も良い。また希望休も取れる。
・子どもと関わり合える
子どもが好きな人には楽しい仕事だと感じる。学校や保育園と比較すると少人数で、より深く関わることができる。子どもの成長が身近で感じられる。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
子どもたちの笑顔が見られた時や、悩みや不安を話してくれた時には、良い関係を築くことができていると感じます。

初対面の時にはなかなか挨拶が難しい児童が、時間が経つと大きな声で「おはよう」と言えるようになり、距離を取っていた余暇時間にも「人生ゲームやろう!」と声をかけてくれるようになりました。大きなきっかけはありません。

私が勤務している障害児入所施設では、様々な理由から家庭での暮らしが難しい子どもがやってきます。中には大人を信用できない子どももいます。日々の関わりを通して少しずつ子どもたちが人と慣れ、何気ない会話で笑顔が見られたり、役に立ったりすることが誇りを持てる瞬間です。

社会福祉法人ル・プリ 働く魅力

口コミ投稿日:2024.07.11
回答者
50代 | 男性 | 正社員 | 21年~ | 管理職(部長未満)
会社の魅力とその理由は?
子育て世代も多くお互いが助け合う、協力しあう職場です。
また、勤続年数の長いベテランも多く、高齢者介護に対する技術力や理論も確立されており、高い支援力があります。定期的に勉強会もあり、新任職員には個別に指導係がついて丁寧に仕事を教えています。
年間休日日数も多く夏休みや冬休みがあり、さらに有給休暇の取得率も高いです。職員の心と体が安定(健全)していなければ、いい介護はできないと考えています。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
職員間で連携してご利用者がいい状態になれた時などはとてもやりがいを感じます。
<具体的に>
・体操など自発的に体を動かさない方に対して、その方が中心となれるようなレクリエーションを実施して、気が付いたらその方が笑顔で体を動かされている場面。
・お風呂に入りたくない方に対して、みんなでアイデアを出しながら、声かけや誘うタイミングを考え、その方がお風呂に入られ、出てこられたときに笑顔で「さっぱりした」と言ってくれる時
・帰宅願望が強い方に対して、個別に話をきいたり、その方の生活背景などをみんなで共有して落ち着いて過ごしてもえるようになったりしたとき。その方の居場所を作れた時。
他にもいろいろありますが、みんなで協力しあい個々の対応がうまくいったときは、良かったねと共感できる職場です。

社会福祉法人ル・プリ 働く魅力

口コミ投稿日:2024.07.11
回答者
30代 | 男性 | 正社員 | 11年~20年 | 一般社員
会社の魅力とその理由は?
他人の喜びを自身の喜びと捉えることができる人はこの会社に合っていると思います。働きながら、人としての器を大きくすることができます。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
自身のサポートが利用者さんの笑顔に繋がった時に誇らしい気持ちになりました。

社会福祉法人ル・プリ 働く魅力

口コミ投稿日:2024.07.13
回答者
20代 | 女性 | 正社員 | 4年~10年 | 一般社員
会社の魅力とその理由は?
児童のクラス分けと共に職員側も男女で分かれていている為、女性が働きやすい環境になっている。
児童の暮らしを近くで見れる為、1人ひとりの成長が感じやすい

社会福祉法人ル・プリ 働く魅力

口コミ投稿日:2024.07.10
回答者
40代 | 女性 | 正社員 | 11年~20年 | 管理職(部長未満)
会社の魅力とその理由は?
利用者、職員含め、ル・プリに関わる人全てのウェルビーイングを実践することを目指しており、日々の仕事の中で働き甲斐や自身の成長を感じることができる。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
利用者の皆さんが、活き活きと仕事されている様子を見る時です。外部の方からも利用者の皆さんが「明るい」「活き活きしている」「自分の仕事にやりがいを感じている」との感想をいただくことが非常に多く、そういった支援を自分たちが行えていることがとても嬉しく思います。

社会福祉法人ル・プリ 働く魅力

口コミ投稿日:2024.07.11
回答者
20代 | 男性 | 正社員 | 4年~10年 | 一般社員
会社の魅力とその理由は?
法人内に施設が多いため、見学や研修で様々な分野を見たり体験することが出来る。
奨学金を負担してくれる。
賞与がしっかり出る。
福利厚生が手厚い。
休日が多い。
外部の研修に積極的に参加出来る。(内部研修もあり)

社会福祉法人ル・プリ 働く魅力

口コミ投稿日:2024.07.11
回答者
20代 | 女性 | 正社員 | 0~3年 | 一般社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
障害の児童部門にいます。関わりの中で、児童の成長のヒントを見つけ、そのヒントに基づいて行動した際に結果がついていた時に、最もやりがいを感じます。

社会福祉法人ル・プリ 働く魅力

口コミ投稿日:2024.07.11
回答者
40代 | 男性 | 正社員 | 11年~20年 | 一般社員
会社の魅力とその理由は?
違う職場より転職しましたが、先輩職員さん達が支援の仕方や障害のことなどを色々丁寧に教えてくれたり、研修も毎月行われていて、障害者のことを自分なりに学び、気がついたら年数が経ち自分が先輩職員になっていました。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
障がい者の支援をするにあたって最初は不安があったり、知識が無く苦労しました。
しかし周りの先輩職員さん達のアドバイスや教えていただくことにより、初心者でも丁寧な支援を心掛けるようにすれば利用している方のそばに寄り添い支援が行えると思いました。
今は年数が経ち、その先輩職員となり、自分が今度は後輩や新人職員に教える番になりました。
教える立場や難しさはあるものの、相談に乗ったり、何度も聞いてくれる後輩達には丁寧に教えて、当時の先輩職員や今の自分のような同じ職場で長く働いてもらえるように教えています。
困っている方達の支援や介助を行うことで少しでも社会に貢献することができ、利用している方の障がい者の方達にこの施設で暮らして良かったと思われるような職員をこの先も目指して行きたいと思っています。
自分が当時憧れた優しい先輩職員を目指して頑張っていこうと思える職場です。

社会福祉法人ル・プリ 働く魅力

口コミ投稿日:2024.07.13
回答者
20代 | 男性 | 正社員 | 0~3年 | 一般社員
会社の魅力とその理由は?
職場の雰囲気が良く、何か困った事や気になった事など気軽に相談し合える環境がある。
子どもに興味がある方や新しい景色をみたい方に大変おすすめです。自身の成長も感じられる組織の研修制度など新たな常識・世界を知ることが出来る会社だと思います。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
子ども達の日々の成長場面に関われていることに誇りを持っている。様々な環境の中で生活してきた子ども達と一緒に体を動かしたり、ぶつかり合ったり、支援の壁にぶつかった際に今の自分の成長を感じることが出来る。職場の仲間たちと議論したりするときや任された事をやり遂げそれを利用者に喜んでもらえた時が何より誇りに思います。

社会福祉法人ル・プリ 働く魅力

口コミ投稿日:2024.07.16
回答者
30代 | 女性 | 正社員 | 4年~10年 | 一般社員
会社の魅力とその理由は?
出産後も、時短勤務を利用し仕事を続けています。子供の体調不良などで急な休みもしばしばありますが、柔軟に対応していただいています。
出産などでライフスタイルが変わっても、仕事を続けていきたいと思っている人には、とても良い職場だと思います。

社会福祉法人ル・プリ 働く魅力

口コミ投稿日:2024.07.16
回答者
30代 | 女性 | 正社員 | 11年~20年 | 一般社員
会社の魅力とその理由は?
年齢に関係なく職員が話しやすい。有休が取りやすい。今育児休暇取得中です。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
職員の人数配置が多く有休や研修が受けやすいです。
子育て経験者、子育て中の職員も多く育児休暇復帰後も働きやすい環境です。

社会福祉法人ル・プリ 働く魅力

口コミ投稿日:2024.07.11
回答者
20代 | 女性 | 正社員 | 0~3年 | 一般社員
会社の魅力とその理由は?
・給料が良い(前職と比べると)、残業手当もしっかり出る
・人が良い(優しく頼りになる人が多い)
・勤務明けを休みとするなら、休みの日が多く感じる

社会福祉法人ル・プリ 働く魅力

口コミ投稿日:2024.07.16
回答者
20代 | 女性 | 正社員 | 4年~10年 | 一般社員
会社の魅力とその理由は?
自分の好き、思いや願いをみんなでいいよね!とプラス面を尊重し合い、お互いの良さを活かして保育することができている。年齢関係なくみんなが意見を出しやすい環境。

社会福祉法人ル・プリ 働く魅力

口コミ投稿日:2024.07.16
回答者
20代 | 男性 | 正社員 | 0~3年 | 一般社員
会社の魅力とその理由は?
組織内での連携が強い!毎日ミーティングがあり、子どもの様子や支援について共有しているため、困ったことがあっても一人で抱え込むことなく進むことができます。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
子どもの気持ちを考えて、子どものための支援にあたることが出来る点。

社会福祉法人ル・プリ 働く魅力

口コミ投稿日:2024.07.13
回答者
20代 | 男性 | 正社員 | 0~3年 | 一般社員
会社の魅力とその理由は?
入所の生活支援員の場合は、シフト制で希望した日に休みを取れるため、休日に休むよりも、平日でも好きなタイミングで休みを取りたい人にオススメできる。

社会福祉法人ル・プリ 働く魅力

口コミ投稿日:2024.07.14
回答者
30代 | 男性 | 正社員 | 11年~20年 | 管理職(部長未満)
会社の魅力とその理由は?
社会福祉法人のため、給与が安定している。古き良き法人の考え方が魅力的な部分もある。
法人が大きいため、介護、保育、障害(通所、入所)とどの分野にも挑戦可能。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
自分が検討した提案が、通ることで学んだことや、そこにあてた時間が無駄ではなかったと思える。役職がついたことで、自分の言動に責任を感じることが増え、やりがいを感じている。
また、職員が悩んだ末に、成功した様子を表情や、日々の提出書類からも感じ取ることが出来、嬉しく思える。

社会福祉法人ル・プリ 働く魅力

口コミ投稿日:2024.07.15
回答者
40代 | 女性 | 正社員 | 21年~ | 管理職(部長未満)
会社の魅力とその理由は?
法人が大きいため、研修制度やルールがきちんと制度化されていて、様々な待遇があります。ほんの一部ですが奨学金制度では、奨学金返済の補助があったりします。児童、障碍、高齢の分野にまたがった事情展開をしているため、支援が単体で終わるのではなく、その方を継続して支援し続けることができるのも大きな特徴であり、魅力を感じているのと同時に、様々な分野の仕事を感じることができます。またその横のつながりも作ることができます。法人のスケールメリットを生かした研修や、人事配置などもされていて、女性も様々な分野で活躍をしています。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
関わっているこどもたちが、笑顔で自信をもって、何かをやり遂げている時や、悩みながらも一歩ずつ前に進んでいる姿を見ると、その瞬間をみることができて本当に良かったと思います。またそんな風に関われたこと、実際に一緒に過ごせたことをとても大切に思えます。

社会福祉法人ル・プリ 働く魅力

口コミ投稿日:2024.07.16
回答者
30代 | 男性 | 正社員 | 4年~10年 | 一般社員
会社の魅力とその理由は?
福祉業界の中では給料は良い方だと思います。

社会福祉法人ル・プリ 働く魅力

口コミ投稿日:2024.07.16
回答者
30代 | 女性 | 正社員 | 0~3年 | 一般社員
会社の魅力とその理由は?
より良い支援をしていくために何が必要か、何が出来るか、職員間で話合える土台があるところ。子どもとの関りを通して、自分の価値観やあり方を見直すことが出来、自己成長に繋がると感じる。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
小さい頃から関わっていた子が、退所後施設を訪ねてきてくれたり、改めてお礼を伝えてくれたりすると、まっすぐ向き合って来てよかったなと思います。

社会福祉法人ル・プリの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観

社会福祉法人ル・プリ 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.07.16
回答者
40代 | 男性 | 正社員 | 11年~20年 | 一般社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
職員同士の風通しが良く、子どもの支援について施設全体で話し合うことが出来ます。職員それぞれの支援のやり方についても気軽に相談することができます。
研修を通じて、職員それぞれが自分を知り、成長する機会を作ってくれています。

社会福祉法人ル・プリ 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.07.16
回答者
30代 | 女性 | 正社員 | 11年~20年 | 一般社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
成長発達を考えながらその時々の子どもたちの姿を捉えながら職員同士で一緒に保育を考えて行くので、日々とても学びになる職場であり、本当なら我が子も通わせたい保育園です。
ピアノや製作が苦手でも他の得意な職員がサポートしながら、あなたの他の強みを保育に活かしやすい職場だと思います。

社会福祉法人ル・プリ 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.07.16
回答者
20代 | 女性 | 正社員 | 4年~10年 | 一般社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
みんなが暖かい。その人間性が保育園全体の雰囲気を使っている気がする。
また、子育てをしている職員が子どもの休みで休む時もみんなが協力していて、きっと子育てをしている方にとっては良い意味で休みやすい、そんな暖かい雰囲気があると思う。

社会福祉法人ル・プリの現職社員による口コミ・評判 合う人・合わない人

社会福祉法人ル・プリ 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2024.07.10
回答者
20代 | 女性 | 正社員 | 0~3年 | 一般社員
どんな人にとって良い会社?
利用者の方のできないことをできるようにしようと考えるのではなく、できることを伸ばしていこう・やりたいと思うことを応援したいという考え方の人にとって良い会社だと思います。

社会福祉法人ル・プリ 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2024.07.11
回答者
20代 | 女性 | 正社員 | 0~3年 | 一般社員
どんな人にとって良い会社?
臨機応変に行動できる人とメンタルが強い人が向いていると思います。障害児と向き合うにはただ子どもが好きというだけではいけません。障害特性を理解し、その中で子どもたち一人一人の個性を理解する必要があります。この仕事では、子供たちの情緒の乱れ・体調不良など、日々何かが起こります。固定概念に囚われず一つ一つに臨機応変に対応できるような人が望ましいです。

社会福祉法人ル・プリ 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2024.07.11
回答者
20代 | 男性 | 正社員 | 4年~10年 | 一般社員
どんな人にとって良い会社?
子供の為に行動をすることが出来る人、子供の将来のことを考えて、今何が必要なのかを考えることが出来る人が向いていると思う。反対に子供のことが好きだけの人は難しいと思う。子供は素直なため、きつい言葉をいうこともあれば、いうことを聞かないことがある。そうなったときにどうしたら話を聞いてくれるか、なんできつい言葉が出るのかを考える必要がある。ただ遊んでいればよいというわけにはいかない為、そういった面を考えること。