株式会社アオアクアの「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧

効率化、協力することが必須です。自身のやりたい事が強い場合は合わないかもしれません。仕事する時は集中。帰る時はすぐ帰る！などメリハリよく仕事する方には、とてもあっていると思います。

得意分野を向上させていけたり、その点を評価してくれると良い。

コミュニケーションを取り合うことが好きで利用者様や地域に関わっていきたいと思う方に向いていると思う。

スキルアップしたい方、自分で勉強する意欲がある方にはお勧めです。

退院した後、その人が暮らす中でどうサービスを行っていくか？
より利用者の生活にかかわっていくサービスに興味がある方にはよいかと。

事務の仕事はまず自社スタッフが顧客であり、その先にいる利用者様、ご家族様、事業者様へ繋がる業務です。また金額など責任がある業務でもあるため、100の状態を以下におとさず、100〜プラスにできるかの業務です。
そのため目立ちはしませんが、自社スタッフさんが働きやすく、外部からの連絡や請求に関する連携がうまくとれたときに達成感を感じます。

トップダウン型の運営ではなく、サポーターとしての役職者の立ち振る舞いが身に着いた。スタッフが自分らしい課題を見つけながら挑戦している姿、成長している姿をみれるとうれしい。

各種会議が開催される前に下準備（言い方は悪いかもしれませんが根回し）が出来るようになった。貴重な会議の時間をどれだけ効率よくゴールに持って行けるか考えられるようになった。

年間休日130日を確実に消化できること。
風土として休みを取るのが当たり前、取ってないと指摘されるので非常にありがたい。長く働くと有休が増えるし、5年でリフレッシュ休暇も頂ける。
しっかり働いてしっかり休む、心身のバランスが取りやすいです。

ご利用者様に感謝されること。ありがとうと言われるととてもエネルギーがわいてきます。お会いしたケアマネジャー様から連続で新規の依頼がもらえると自分の仕事に自信が持てます。
また、役職者としてではスタッフから頼ってもらえること。会議で全員が活発な意見を言えている姿を見るとやっててよかったと思います。

完全なホワイト企業
コンプライアンスが守られており社員を大事にしたいという社長や経営陣のこだわりが詰まっていてそれが風土として出来上がっている。
休みの取りやすさは同業界のどこにも負けないし消化率は偽りなく100％

福利厚生に力を入れており、クリーンな経営を常にされている。チームワークをとても大事にしており、みんなで解決していくようにしています。そのため、一人で黙々と作業したい方は余り合わないかもしれませんが、困ったときに頼る仲間が常にいることが最大の働きやすさと感じています。

時間の限りがあるので、機能訓練だけではなくセラピストが居ない時間の過ごし方やご家族様の関わり方など、介入時間以外で出来ることはないか、もっと過ごしやすくなる工夫はないか、という工夫の考え方はかなり成長したと思います。

チーム担当制で話し合うと、どうしても意見の齟齬が生まれることがあります。最初は違和感でしたが、そう考えた背景など伺うことで新たな発見となり自分の力にすることが出来ました。今は全てを学びだと思って過ごしています。

やりがいや向上心を持って働きたいけど、自分の時間を大切にしたい人におすすめです。お菓子をたくさん食べたい方も大歓迎です！

チーム担当制度と休暇の多さ。チーム担当制度には、ならではのデメリットもあるがメリットの方が大きいと感じています。個人担当制では出来ない視点の広がり方もあり、自分自身の視野が広がることへのワクワクも感じながら働いています。そして、その制度のおかげで安心して休暇を頂けます。今日だけ申し送った人が行くけど大丈夫かな、といった不安もなく、リフレッシュが出来ます。