株式会社BODの「働き方（休日休暇・残業・制度）」の口コミ・評判一覧

会社として勤務時間や有休等、オーバーワークになり過ぎないように徹底している

人の環境がいい所

自身のチームへの加入を前提として
稼働時間やシフトの調整（突発的な休みや有休取得）に融通が利く為、子育て世代には働きやすいと思う

残業を減らす努力を会社が取り組んでいるため、仕事だけではなく私生活においても充実した生活を送れる。
また、資格取得を推奨しているため、資格取得のための研修を定期的に行ってくれています。

リモート制度があり通勤ストレスがないことと、出社がなくてもコミュニケーション（人間関係）に不便を感じない接しやすい方が多く良い雰囲気に感じます。
フレックスも取り入れられていて勤務時間の変更ができるなど家庭との両立がしやすいです。

資格取得の支援
服装などの身だしなみ
リフレッシュルームの設置

クライアントに感謝された時
納品物の検収が一致した時

人間関係によるストレスはなく、健康経営などの取り組みや、資格取得などの研修をありがたく思います。

フルリモート勤務ができる点

一日中対応すべき仕事に対して自分なりでスケジュールを調整し、当初見込んでいた時間より早めに仕事が完了できた瞬間です。

働き方によっては残業が多く発生しないので、仕事とプライベートを両立できる。

休日をしっかり取得しやすい、時短勤務・テレワークが可能なところ（フルタイム勤務と出社で家事育児は大変なので）

ピーク時は仕方ない部分もありますが、休みが取りやすい部署と取りにくい部署、（取れるけど）取りづらい部署の差が結構あるように感じます。
最低限の5日取得は必須になっていますが、もう少し全社的に休みが取りやすいような雰囲気作りをしてもいいと思っています。

女性が多い職場のため、産休・育休が取得しやすい。
子供が体調不良も場合や保育園からの呼び出しなどで急なお休み、早退が必要になっても
快く許可してくれる。
テレワーク制度もあり、承認が必要になったり、部署にもよるが自分の働き方を選択でき、ストレスなく仕事をすることができる

テレワークができて融通がきく