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株式会社丸和運輸機関の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
632件

3.14

東証プライム上場企業のAZ-COM丸和ホールディングス株式会社のグループ会社。3PL事業を中心にEC物流事業/低温食品物流事業/医薬・医療物流事業/BCP物流事業を展開、企業の物流を幅広く支えている。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社丸和運輸機関の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.06.11~2024.07.09)

株式会社丸和運輸機関の現職社員による口コミ・評判

組織風土・職場環境

事務職(管理事務職)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.06.14

社員同士仲が良い社風だと思います。入社後には研修がありますがそこで同じ班になった同期とは何年も連絡を取り合ったり、同じ現場で仕事をする先輩や後輩含めて仲の良さが印象的です。仕事とプライベートを分けたい人は分けている印象なので、何かプライベートで強制的な誘いなどはありません。

事務職(管理事務職)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.06.14

失敗は成功の糧である事を尊重している社風が魅力的です。ミスをしないために気にして仕事をするではなく、常に今ある現状を高めていく事を大事にしています。ですので、何かを改善するために行おうとした事、実行したことは評価され、たとえ失敗したとしても次に繋がれば良いという考えなので、若手でも意見が言いやすい環境だと思います。

事務職(管理事務職)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.06.14

やりたいことができる社風が良い点だと思います。上長から言われたことをこなすことが仕事ではなく、自身で仕事を作っていく事が大事です。ボトムアップの社風で若手の意見を上司は後押ししてくれる、風通しの良い職場だと感じます。

事務職(管理事務職)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.06.14

挑戦をし続ける会社であり、挑戦をする社員を応援してくれる環境である。その為向上心の高い人がお互いに刺激をしあいながら切磋琢磨しより良い安全・品質・生産性を求めることが出来る。また、同じ方向を向いている社員が多いことから改善等について若手からも上司に意見が言いやすい環境であり、日ごろから近い関係性を築き、相談がしやすい環境でもある。

事務職(管理事務職)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.06.14

社員一同が一致団結し、全員が同じ方向に向かって事業拡大・売上利益の拡大の為に日々の業務に取り組んでいる。
また、若手でも早い段階から一つの業務工程の責任者として担当を持つことで、責任感を持ち業務を遂行することで成長の機会が多くある。
自分の挑戦したいこと、取り組んでいきたいことに対して応援をしてくれるため、新しいことを成し遂げたい人にはお勧めすることが出来る。

物流マネージャー職

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.06.14

以前に勤めていた会社の上司にこの会社の社長の話を聞きました。業界でも有名なすごい発想と行動力を持った人だと聞きました。上司は仕事において尊敬する人だったのでその方がすごいと言う人の会社はどのようなものか興味があり入社を希望しました。

物流マネージャー職

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.06.14

上下の関係が親密である所は良いところだと思う。上の立場の人は必要以上にその役職を立てる様な対応を部下に求めることはほとんど無い。部下も意識して無理に敬語を使って無い。最低限の丁寧語でコミュニケーションを取るのが普通なので息苦しさはあまり感じられない環境と思われる。

物流マネージャー職

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.06.14

部署の責任者として部門からは人員のシフトや人数調整、作業の進め方や環境改善など多くの裁量が与えられている。お客様の要望に応えて作業手順や人員を調整し、希望通りの納期で完了した時やりがいを感じる。

物流マネージャー職

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.06.14

教育制度が整っているので業種としての基本的なスキルは問題なく学べる環境。配属先によっては早い段階から色々な担当を任される事もあり経験もつめる。

事務職(管理事務職)

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.06.14

失敗を恐れない会社である。机上での計算は必ずどこかでミスがあり、新しいことに挑戦していくことは、不安になるが、挑戦を応援や助けてくれる同志が多いため、失敗が怖くない。また、失敗しても責めることはなく、なぜ失敗したのか・次どうしていくのかを考えていく企業文化になっているため、挑戦意欲・好奇心旺盛な考え方があっている。

物流マネージャー職

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.13

入社の理由は、「人」と「若手活躍」です。
働く上で大切だがなかなか見えないものとして、「人の良さ」という点があると思います。
内定者として、面接や交流会の際に関わった人事の方や先輩社員に惹かれ入社を決めました。
また、自身の軸として若手のうちから様々な仕事に挑戦できるということも重要視しており、会社の規模感とボトムアップの社風にも魅力を感じ、この会社でチャレンジすることを決めました。

物流マネージャー職

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.13

規模は大きな会社ですが、様々な役割を持った社員が協力しながら仕事をしている環境なので、自分の頑張りが社員や組織の助けになっている実感があります。
そのため、成長意欲や組織が好き、前向きな考え方の人にとって良い会社だと思います。
反面、一人で活躍し、成果を出していきたい人には向いていないのかもしれません。

物流マネージャー職

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.13

若手活躍とチームワークです。若いうちから裁量権を持って仕事ができます。5年目でセンター長として活躍してる先輩社員もおり、どんどん仕事を任せてもらえる環境が魅力です。この規模間の企業でこれだけ若手にチャンスを与えてくれる環境はなかなかないと思います。
また社員の結束が強く、先輩社員や同期と協力しながらチャレンジできる環境なのも魅力的です。

物流マネージャー職

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.13

自己成長を実感する機会はたくさんあります。研修制度を利用してスキルや資格の取得をし、実際の業務に活かしながら仕事をできる点は特に良いと感じています。また、若手から活躍できる社風で、私自身も2年目ながら1部署のリーダーを任せていただいております。責任を感じる反面、チームワークを重視している会社なので、先輩社員・同期と協力しながら仕事に取り組み、日々やりがいを感じております。

物流マネージャー職

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.06.13

困っている人へのサポートに入り「助かった」「こんなところまでサポートしてくれてありがとう」と言ってもらえたことです。私としては、些細な行動でしたが、感謝の言葉を貰い、自分も相手に何かしてもらったら同じように返そうと思いました。お互いが思いやる気持ちを持っているので、人間関係がいい職場環境だなと感じます。

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