株式会社在宅支援総合ケアーサービスの「給与・給料・年収」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 357件
医療・看護・介護・保育に関する事業を幅広く展開している企業。事業内容は訪問看護や居宅介護、施設の運営、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修また保育園や心身障害児支援など。地域共生社会を目指しワンストップのサービスを提供している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社在宅支援総合ケアーサービスの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.04.15~2024.05.06)
給与・給料・年収
様々な業種と連携が取れること
チーム医療が行えるところ
休みが取りやすいところ
保育士
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
有給が取得できる
ケアマネージャー
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 50代 | 女性 | 4年~10年
福利厚生や待遇などについて。
介護職
回答者:正社員 | その他 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0~3年
給料を上げてほしい。
モチベーションをあげる為にもボーナスがほしい。
看護職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 女性 | 4年~10年
今、手取りが欲しい人
看護職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 女性 | 4年~10年
家の事をぬかりなく行えている時
看護職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 女性 | 4年~10年
手取りが良いところ
介護職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年
訪問介護の他事業所に比べてレセプトをスマホで入力するので紙が要らない。
他事業所と比べて給料が良いと感じる。
介護の会社なのに土日が休み。
介護職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
事業所により、環境が違うこと。
社長が試行錯誤しているが赤字があると言うこと。
介護職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 女性 | 4年~10年
自らすすんで仕事に取り組む姿勢の人
介護職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 女性 | 4年~10年
新規獲得、利用者様ファースト、介護士各々の給与バランスに直結するシフト調整を俊敏に行うことができ、売り上げアップの成果が出た時
事務職
回答者:パート・アルバイト | 通勤 | その他 | 20代 | 男性 | 0~3年
賃上げ、人事の改善、打刻システムの改善、嘘偽りない誠実な取り組み
事務職
回答者:パート・アルバイト | 通勤 | その他 | 20代 | 男性 | 0~3年
給料は低く備品なども承認がおりなければ買ってもらえません
給料などは気にしなく働きがいのみで働きたいと言う方には向いていると思います。
人の良さだけで続いてる事業所も多いと思うので場所にもよりますが良い方もいます。
正社員の方はボーナスもありません、賞与も過去に1.2回しか出ていないとのことです、勤怠も15分刻みと珍しいのでそういう物も許容できるのであればなお向いてます
事務職
回答者:パート・アルバイト | 通勤 | その他 | 20代 | 男性 | 0~3年
給料が低くてどんなに環境が悪くても頑張ろうと思える人
介護職
回答者:パート・アルバイト | 通勤 | その他 | 70代以上 | 女性 | 4年~10年
利用者様の自宅での生活を尊重したサービスを行っているところがよいと思う。
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VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
言語聴覚士・理学療法士・作業療法士
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年