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株式会社在宅支援総合ケアーサービスの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
357件

2.99

医療・看護・介護・保育に関する事業を幅広く展開している企業。事業内容は訪問看護や居宅介護、施設の運営、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修また保育園や心身障害児支援など。地域共生社会を目指しワンストップのサービスを提供している。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社在宅支援総合ケアーサービスの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.04.15~2024.05.06)

株式会社在宅支援総合ケアーサービスの現職社員による口コミ・評判

働きがい・成長

保育士

回答者:パート・アルバイト | 通勤 | その他 | 40代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.04.22

職員で声を出し合って働きやすい環境ができている

保育士

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.04.22

仲間が成長に共感できるときなど

保育士

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.04.22

やりたいことを実現できる会社

看護職

回答者:パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.04.21

利用者様に、「ここにくるのが一番楽しみ」「ありがとう、助かった」と言っていただけた時です。

営業職

回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.04.21

確立された評価制度。稼働はしているがまだ改善するべきところがたくさんあるので、それをより完成度高くしていきます。

営業職

回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.04.21

他責にしないこと、自分の給与は自分であげる意識を持つこと。
学び続ける事の大切さを知ること。

営業職

回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.04.21

社会へ貢献したい、自分自身もっと成長したい、と心から思える人。

営業職

回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.04.21

学びの環境がたくさんあるところ。
スキルだけでなく、マインド、ナレッジ、弊社だけでなく今後の人生において重要なことも気付きの機会をくれるところ。
自分が「こうなりたい」と望み、努力し成果を出せば、到達出来るところ。
外的コントロールがない所。

営業職

回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.04.21

直接的、間接的か問わずに、「ありがとう」をいただく時。
共に働いてくれる部下の皆さんが出来ることが増え、成長を感じる時。

営業職

回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.04.21

自己実現を自分が望んで結果を出していけば掴める所。
学びの場が他企業に比べて多くあるところ。

言語聴覚士・理学療法士・作業療法士

回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.04.20

成長意欲が高い社員が多いので、今まで以上に外部の研修や資格取得への支援が充実するとスキルアップでき、それが地域の皆様が住み慣れたところで安心・安全に過ごせることに繋がっていきます。

言語聴覚士・理学療法士・作業療法士

回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.04.20

ただ仕事をし年月を重ねれば給与があがるということはありません。企業理念に基づき、自分自身がそのために何ができるか、今何をする必要があるか、他スタッフ・他部署に対して何かできることがないか、という意識はとても重要だと思います。その成果が会社や自分自身に繋がっていきます。

言語聴覚士・理学療法士・作業療法士

回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.04.20

地域社会に貢献したいと強い思いがあり、そのために自己研鑽していける方が合っていると思います。日々状況が変わっていくので柔軟にポジティブに物事を考え行動できる方にピッタリです。

言語聴覚士・理学療法士・作業療法士

回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.04.20

様々な分野の事業所が多く、地域の皆様に多職種で相談・連携し支援する体制が整っていることが会社の強みです。

言語聴覚士・理学療法士・作業療法士

回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.04.20

訪問看護・訪問リハを通して、地域のご利用者様が住み慣れたところで安心して過ごせるように支援させていただいております。ご利用者様一人ひとりニーズや目標が異なり、そこに向かってサービスを提供できることに誇りに感じます。

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。