株式会社大商グループ（株式会社大商／株式会社大栄／株式会社大建）の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 130件
大商グループは、株式会社大商、株式会社大栄、株式会社大建の3社で構成される、サッシ等の施工・販売を行う企業グループ。流通・工程管理・取り付けまで、ワンストップで請け負える点が大きな強みです。全国に拠点を展開するなど、専門性の高さを武器に安定して成長しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社大商グループ（株式会社大商／株式会社大栄／株式会社大建）の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2024.04.02~2024.04.30）
働きがい・成長
未経験でも活躍が出来ると思っております。
株式会社大栄 営業
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | 管理職（部長未満） | 60代 | 男性 | 4年～10年
ある程度の適材適所の仕事の振り分けが出来ていて新しい仕事の取り組みも進んで行って行く所
株式会社大建 施工
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 0～3年
残業なく、休みもしっかりしている
株式会社大栄 業務
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年～10年
ビルダー担当の方から、早い対応ありがとうございます。と言われたときは嬉しいです。
その月の請求までをやって、棟数が多いときはがんばったと自分をほめたいです。
株式会社大栄 業務
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年～10年
急な用事でも休みやすい。
担当しているビルダーを責任もってできるので、やりがいを感じる。
株式会社大建 施工
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 21年～
仕事意外にもと言うと語弊があるかもしれませんが、何事にもチャレンジ精神を持って挑める事、その全ての事柄を仕事に応用できるかもしれないと思いチャレンジすることのできる人
株式会社大建 施工
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 21年～
仕事を完璧にこなした時や、お客様からお礼を言われた時
株式会社大商 業務
回答者：その他 | 通勤 | 一般社員 | 70代以上 | 男性 | 4年～10年
社長自から、社員に声掛け、社員皆から好感度が有り、社員教育含め各グループ会社とも共有し合い、安心して働ける会社である。
株式会社大商 営業
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 4年～10年
自分で考えて行動ができ、積極的に変化を受け入れるところ
株式会社大商 営業
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 4年～10年
福利厚生 社員ファーストなところ
株式会社大商 営業
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
従業員間での風通しが良い。社長が率先してパワハラ・セクハラ等を許さないことを明言し、実行している。生活の基本となる住宅を造り上げるということに関われること。
株式会社大商 営業
回答者：正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 50代 | 男性 | 11年～20年
やりがいがあり達成感を得られ社員を大事にしていただいている事等。
株式会社大栄 施工
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 11年～20年
技術力が上がった時
お客様からのありがとうの言葉
株式会社大栄 施工
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 11年～20年
自身のスキルアップができる。
株式会社大商 施工
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
上下関係なく仲良くできる
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
株式会社大栄 営業
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年～10年