株式会社フリースタイルの「働き方（休日休暇・残業・制度）」の口コミ・評判一覧

給与面・福利厚生・教育制度など全てがもっと良くできるので今以上に人が成長できる環境を作っていきたい。まだまだ理想の会社にはなれていないので少しずつ実現させる。

成長できる環境が整っていること。自分の特性を活かした働き方ができる。
評価制度で給与を上げていける仕組みや若くして裁量を持つこともできる。

自主的な勉強などの自身のスキルアップに対してサポートが用意されているため、意欲的に勉強できる方と他者とのコミュニケーションを重んじる方、他者との関わりを大事にする方に向いていると思います。

部活動や定例会などの他社員と関わる機会が多い点を私は気に入っています。
人によってはプライベートの時間をさかれる事に不満を感じるかもしれませんが、一般的な会社ではそもそも関わりがなく話したるすることがないような立ち位置や部署の方とも仲良くする機会が用意されているところが私は好きです。

部活があり、好きな趣味がある人同士で楽しめる。

部活やボーナス制度がある

これまでの経歴に関係なくチャンスを与えてもらえますが、すぐに報酬を求めてはいけないです。地道に努力を続けていれば、しっかりと評価してもらうことができ、やりがいのある仕事にもつくことができます。自由度が高いので居心地の良さをどんどん感じていきます。

成長を中心に考えており、そのためのサポートもしっかりと受けることができます。
また成長に終わりが無く、常に次の目標を与えてもらえるため、やる気次第で成長を感じ続けることができます。成果を残した人へは給与や裁量、働き方の自由度など、しっかりと返せてもらえることもありがたく思います。

成長したい！自分らしい働き方をしたい！という方にはチャンスが広がる分化がある。
良くも悪くも自分次第で評価されるので、理念に共感できるかが大切。

配属される部署や現場にもよりますが、評価を上げるためには就業時間外でも会社の活動や業務について考えて動く必要があります。そのため、絶対という訳ではないですが、完全にプライベートと仕事は分けたいという方は評価が上がり辛い可能性があります。

毎月1回ずつの面談と、定例会、
部活

月に1回定例があり、その定例内で表彰があったり、連絡があったりして、ITソリューション部でも情報が伝わりやすくて良い。

これから大きく成長していく企業です。
自らのキャリアパスを形成していくことも、働き方やルールに意見することも、何でもできる会社です。
自身の成長と会社の成長が連動していくことも実感でき、それぞれの個性や能力を最大限に活かしながらやっていける面白さがあります。

やりたいことをやらせてくれる
仕事はもちろん、人としても成長できる環境
頑張ったらちゃんと評価してもらえる

オフィスが増えると面談の際に周りを気にすることなくできるのかなと思います。