明和地所株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 746件
自社マンションブランド「CLIO(クリオ)」を展開している企業。新築マンションの開発分譲だけでなく、中古マンションの仲介事業、賃貸事業なども手がける。首都圏のほか札幌、名古屋、福岡に拠点を構えている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※明和地所株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.03.21~2024.04.09)
組織風土・職場環境
・業務に関して自身で計画立案し、それに伴い行動実践し成果を上げることで、自身の満足ばかりでなく周りからも評価され、スキルアップにつながる。
特に難しい問題(怒り心頭の個人や組織)に対して、真摯に向かい合い対処することで縺れた糸が徐々に解けて、理解納得しあえる状態に導くことができて初めて満足を得る事が出来胸を張れると考える。
内勤
回答者:契約社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 60代 | 男性 | 21年~
・福利厚生面が充実している。特に子育て、医療に関して前向きに考慮してくれる。
内勤
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年
全社一丸となって目標に取り組む風土、スピード感がある意思決定体制
内勤
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年
開発している商品に誇りを持てる。
内勤
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年
全社一丸となる風土
内勤
回答者:契約社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 60代 | 男性 | 4年~10年
あまり束縛されずに自由に自分の仕事をストレスなく進められる。絶えず新たな視点から社内全体の成長を考え、ワクワクしながら行動していくような雰囲気が感じられる。成果に見合った賞揚制度も確立されており、全社員一体となって目標に向かって突き進んでいることが感じられる。
内勤
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 21年~
体育会系ではあるが、フレンドリーで協力し合える仲間がたくさんいる。
評価制度に関して、営業だけではなく内勤も対象者として見てくれる
内勤
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 21年~
社員間の風通しが良く、気軽に話し合える。
会社の方向性をちゃんと末端の社員まで伝え、一丸となって取り組む
営業職に関しては評価制度がはっきりしている
仲介
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
同業の中でも歴史が長いほうで、社歴や経歴が豊富な年長者も多い。不動産営業職そのものの文化と経済の関係性を知ることが出来る。
仲介
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
歴史の長い不動産会社
内勤
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年
『成果主義、お客様と直接かかわりたい、給与をたくさん稼ぎたい、チーム単位で仕事がしたい。』そんな人に向いている会社だと思います。そんな人たちが集まっている会社だからこそ相乗効果で会社に競い合いの雰囲気が流れています。
内勤
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年
部下上司問わず話を聞いてくれるスタンスの方が周りに多いので、とりあえず企画して実行してみようという風土があります。さらに、失敗を恐れずに挑戦できる環境なので挑戦の結果仕事がうまくいったときには上司も一緒に喜んでくれます。また、褒め方が少し雑な点もこの会社らしいです。「やるねーや力あるねー」と具体的な褒め方ではないのですが、取り繕っていない本心の言葉と感じるのでこの会社の褒め方の文化は気に入っています。
内勤
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年
お客様から直接の御礼と感謝とねぎらいの言葉を頂いた時です。長期にわたって商談を行ったお客様がいらっしゃいました。紆余曲折ありましたがその方から結果としてご契約を頂いた際に「あなたが担当にでよかったです。ありがとうございます。お疲れさまでした。」とおっしゃって頂いた時には泣きそうになるくらい嬉しかったです。
内勤
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年
商品品質の良さ。
成果主義の会社なのでやればやった分だけ評価される環境。
オンオフがハッキリしており、数字を追う時は厳しく、それ以外ではフランクに接することができる。
内勤
回答者:契約社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 60代 | 男性 | 21年~
実力主義と一致団結して全員が参加するキャンペーンなど。
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内勤
回答者:契約社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 60代 | 男性 | 21年~