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明和地所株式会社の「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
746件

2.96

自社マンションブランド「CLIO(クリオ)」を展開している企業。新築マンションの開発分譲だけでなく、中古マンションの仲介事業、賃貸事業なども手がける。首都圏のほか札幌、名古屋、福岡に拠点を構えている。

現職社員による口コミ・評判一覧

※明和地所株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.03.21~2024.04.09)

明和地所株式会社の現職社員による口コミ・評判

この会社に合っている人

建設

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.03.27

自分で善し悪しを判断できる人

建設

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.03.27

物件コンセプトを決め、竣工まで担当案件に関わることができ、自身の成長に繋がる。
企画段階から臨機応変に様々な案を検討でき、スピード感を持って対応できる方が向いているかと思います。

仲介

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.03.27

自分のやりたいことを形にしたい人

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.03.27

飛込でのアポイント

内勤

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.03.27

営業職の方にありがちですが、根拠のない自信を持って入社すると現実とのギャップにかなり苦しむことになると思います。自信を持つことは良いことですが、不動産は一生に一度の買い物とも言われるほど高価なものなので、簡単に売れるものではありません。
根気と忍耐が求められるものだと思ってください。
内勤は少数精鋭の部署が多いので、それなりの知識とスキルを求められると思います。

内勤

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.03.27

自分の利益よりも組織の利益を優先して考えられる人にとっては良い会社だと思います。

内勤

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.03.27

真面目で上司からの命令に対して、すぐに行動できる人。自己主張があまり強くない人。

内勤

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.03.27

同業者の交流関係の広さ。コミュニケーション能力。

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.03.27

バリバリ営業で数字に貢献したい人

内勤

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.03.27

ねばり強く諦めない人、失敗があっても次に向けて気持ちの切り替えができて引きずらない人が合っていると思います。

仲介

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.03.27

大手企業ほどのネームバリューはないが、クリオマンションという誇れる分譲マンションが
日本国内にて分譲展開されており、その知名度あるマンションを取り扱っている会社であると
いう誇りが持てる。多くの分譲実績のもと、現在に至るまで生き残ってきたしっかりとした会社である。

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.03.27

すぐに面倒くさがる人には結構きついかもしれません。

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.03.27

頭を使う場面と体を使う場面の切り替えができる人。

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.03.27

販売しているマンションの周辺について詳しくなり、説明ができているところ。
住宅ローンの説明等ができるところ。

内勤

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.03.27

推進力をもってプロジェクトを進めたい人。

VOiCE

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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。