イシグロ株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 368件
業界トップシェアを誇る、配管機材の専門商社。顧客ニーズに応える為に生まれたPB商品「I value」を展開。業界最大規模の物流ネットワークを擁し、600社以上のメーカー商材を顧客ニーズに合わせて提供している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※イシグロ株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.03.27~2024.04.30)
働きがい・成長
大き過ぎる会社ではないので、経営の意思決定とその後の運用スピードが速く、会社と自分の仕事が繋がっていることをしっかり認識できます。会社の成長と自己成長の双方を実感できる会社だと思います。
社会で取り沙汰される方向性や制度などは、いち早く取り入れて業界をリードしていることが感じられます。
産休・育休、育児短時間勤務は、女性がほぼ100%が取得しており、職場復帰を果たしています。今後は、男性の取得を進めることだと思います。
営業サポート
回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 男性 | 21年~
広い視野と向上心のある方は向いている
営業サポート
回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 男性 | 21年~
新しい取組などには比較的自由に展開が出来るので仕事は楽しい部分が多く、アドバイスしてくれる社員も多くスキルアップ出来ていると実感できる。
取り組んでる仕事に対して結果が出て営業部隊へ貢献できれば達成感が持てる。
営業サポート
回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 男性 | 21年~
真面目にやっていれば誰かが見てくれている社風だと思うため。
バックオフィススタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
取り扱い商材が多いという事は、メーカー別に比較や利点も把握する事となる。
空調・衛生関係の資材を幾つも覚える事となるので、普段から色々な物を
比較検討している人には向いているかも知れません。
バックオフィススタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
教わった事が全てではなく、自分の考えを伝える事で見えなかった問題点が
解決できる事もあるので、どんどん意見を言う事で会社全体を良くして行こうと
いう意気込みの人が多くなると、会社は活性化されます。
バックオフィススタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
入社して日が浅くても、自分が考えた仕組みを検討・採用して貰えること
センスがあると上司から褒められると、自信に繋がります。
バックオフィススタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
昔ながらの物を売るスタイルではこれ以上の規模拡大ができないと判断し、
新しい取り組みをする事は、会社にとっても新たなチャレンジであり、成長に繋がるので
遣り甲斐を感じる。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
自分が担当した現場が完成したとき
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年
取り扱い商材が配管資材という世間的にはニッチな業界になるので、どんな仕事をしてるのかと人に聞かれたときには、あまり良いリアクションがもらえる業界ではありません。ただ、我々が生きていくうえで必要なインフラやディズニーランドやスカイツリー、あべのハルカスなど娯楽的な施設、どんな施設であれば配管資材というものは必要になりますので社会には欠かせない商材を扱っている会社です。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年
会社から指示された各施策に対して、お客様へ分かりやすくPRするための資料を自分で作成し、お客様からご注文を頂けたときには達成感を感じることが出来る。日々の業務の中心は営業訪問⇒見積対応⇒見積フォロー⇒受注or失注となりますが、先方からこんな商品ないかなと
ご相談を受け、自らが提案したものが採用になったときは嬉しく感じます。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年
社内風土に関して、人間性が良い人達が多いため、人間関係の構築にはあまり困らないと思います。福利厚生なども充実しているため、新社会人としてスタートを切るには良い会社だと思います。給与も悪くないと思います。常に先を見据えた仕事の仕方になってくるので、区切りが感じにくいため、いつまで続くのだろうと不安を覚えることもあると思います。社内研修も充実しており、商品知識については日々の業務の中で身に付いていきますが、業界知識については自ら積極的に学ぶ姿勢が無いと中々身に付かず、管理職になるには常にアンテナを張っておくことが重要です。女性の営業や管理職も増えてきているため女性も活躍できる会社です。残業も減らす取り組みが行われておりますが、日中の濃度を濃くしていかないと仕事が追い付かない場面も出てきます。営業は自分次第のところもありますが、休日も携帯を気にしないといけない場面もあるためワークライフバランスの取り方には注意が必要です。組織の課題としては全国展開、大人数となってきた社員に対い諸々のルールの統制をおこなっていく必要があると感じています。(支店、営業所により仕事の手法がバラバラ)
営業サポート
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 11年~20年
育児をしながらでも働きやすく、急な休み等にも周囲がサポートしてくれる。
営業サポート
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年
お客様から頼りにしてもらえるようになったときに感じます。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
暇より忙しいことが好きな人。
新しいことを相談しながらでもやろうと思える人。
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
バックオフィススタッフ
回答者:正社員 | 一部リモート | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 11年~20年