イシグロ株式会社の現職社員の口コミ一覧

いい意味で時代についていこうと努力するベンチャーな要素もある会社

会社から指示された各施策に対して、お客様へ分かりやすくPRするための資料を自分で作成し、お客様からご注文を頂けたときには達成感を感じることが出来る。日々の業務の中心は営業訪問⇒見積対応⇒見積フォロー⇒受注or失注となりますが、先方からこんな商品ないかなと
ご相談を受け、自らが提案したものが採用になったときは嬉しく感じます。

大きな現場の材料手配をし建物が完成した時の達成感はとてもあります。市役所や病院、複合施設など実際に携わった建築現場を訪れた際に、家族や知人に「この建物はうちの会社が納材したんだよ」と教えるときは誇らしい気持ちになります。

自分の住んでいる地域の主要な建物等自分が地域に根付いていることを深く感じられるところは誇りを持てます。

ある程度の知識が必要となる為、お客様へ良い提案が出来た時など達成感が持てる。

目標を達成するために行動が出来る方、色々な人と関わりを持って仕事が出来る方に向いていると思います。

取扱商品が膨大にあるため、機器類が好きだったり、突き詰めていろんなことを知りたい意欲がある人にはぴったりかと思います。また、社内のある程度のルールがはっきりしているため、内勤事務が突然休んだ場合でも周りのサポートで仕事が回せたり、商品を知っていれば仕事としてはこなすことができるのではないかと思います。

好奇心旺盛で、変化に対し柔軟に対応できる方に合っている会社だと思います。
世の中の動きや、新しい事業により新設部署が増え部署異動が発生します。
異動の多くは営業の方ですが、バックオフィス部署もないとは言えません。
今まで対応したことのない取り組みに対し、興味を持ち前向きに取り組めるかが大事です。
新しいことに対する足踏みがあるのは誰しも仕方のないことですが、その壁を乗り越えていける方にはピッタリの会社です。

仕事に生きがいを感じる人。

自分の知識や経験を活かして提案をすることが好きな人。

配管機材商社、という肩書にとどまらずどんどん新しい施策、取り組みを全社で発信していき現代社会に求められる要素を遂行していく力があると思います。

1人1人は考え方や人生におけるステージも違うため、同じ方向を向くというのは中々難しいが、お互いが助け合い目の前の仕事を課一丸となって取り組める風土は良いと思います。

お客様が求める商品に合致するまで、諦めずに商品を探し提案する姿勢です。
また、社員旅行の満足度も高いです。

良い社員が多いと思うし、社内の雰囲気を見て、社員と話してみて入社を決めた！という言葉をよく聞く。また、良い意味でさばさばしている方が多く、仕事もプライベートも仲良い社員が多いと感じるが、しっかりと仕事は仕事、プライベートはプライベートと意識を分けて取り組めていると思う。

場所場所ごとに働き方が違う点が気になる。自分の場所ではダメと言われていることが、他の場所では当たり前に良くて、場所や部署ごとに働き方の違いが大きいかと思う。また、社員数や仕事量に比べて、人も事務所キャパも足りなくなってきているのではないかと思う。あと決起会や表彰式等の頑張ろう！や頑張ったね！といった会があると、やってやるぞ！という気持ちがより強くなるのかなとも思う。

時期によって、忙しさは異なります。（秋から春にかけて忙しいことが多いように感じます。）
価格交渉や商品提案などの業務もあります。

休日休みの取得は比較的しやすく周りの社員も希望休をとっています。残業はあまりないですが、1部社員は残業がイメージがあります。基本的には会社が休みの取得や残業時間の削減をするように声をあげています。

建築業界の中では働い方改革が進んでいる。

産休、育休制度の拡充など福利厚生が充実している
残業や休暇についてもしっかりととれる環境

福利厚生が年々よくなってきているため社内の雰囲気はいい方だと思う。

以前の会社に比べると、就業時間や残業に対しての取り締まりが厳しく、残業を減らしていけるような取り組みがよいと思います。普段のお給料は、勤続年数1年半であるため、物足りなさや仕方ないところもありますが、会社としては業績もよく、ボーナスもしっかり出るため、そこは友達や以前の職場の同僚には軽く言えないくらいには頂いております。
また、5年以上の勤続であれば在宅ワークも可能なため働き方にも選択肢があり、良い環境を自分から作ることができるのも魅力的な点かと思います。

業界でのポジションと先手先手で時代の変化に対応していく体制・制度があり、今後も躍進していけると考えます。

会社自体が成長中であり、成果に応じて評価されやすい。
また会社の利益も社員に還元されていると感じる。

社内の雰囲気も良く、働きやすい
業績が良いとボーナスなどにも還元してくれるのがありがたい
新しいことへの挑戦もしやすい

業界的には古い文化が多い中、会社の制度としては社員の為の新しい制度（リモート、育休等）も広く取り入れ働きやすい環境が整っていると感じている。年収に関しても低いという事はなく、頑張りに対して適切に評価される環境だと思う。

勤務時間の管理、福利厚生がしっかりしている点がおすすめです。土日祝休みなのは子育てする側としてはとてもありがたいです。また、ボーナス支給が年2回あるのも魅力です。SDGsやDXなどにもいち早く取り組んでいて、社会の流れにきちんと対応していける会社であると実感しています。

社員の生産性を上げるためのシステム投資に積極的。
残業も厳しく管理されておりワークライフバランスの取れた働き方ができる。

成長し続ける会社であり、働き方、ワークライフバランスが充実しており働き甲斐がある。

残業時間など管理をきっちりとしている
自身で営業ルートを考え、何をPRするのか決められる

年間休日の多さや有給の取りやすさ
女性の事務職としては給与の水準は高い方だと思います

在宅勤務が可能で育休明けでも働きやすい環境が整っている。

時代に合った改革を進めるため、チームを組み、改善に取り組んでいる。
・男性の育児休暇
・昇級
・服装の自由化
・フレックスタイムの導入
・在宅ワーク

業界的には古い文化が多い中、会社の制度としては社員の為の新しい制度（リモート、育休等）も広く取り入れ働きやすい環境が整っていると感じている。年収に関しても低いという事はなく、頑張りに対して適切に評価される環境だと思う。

仕事は忙しいですが、そこをどう乗り越えるか、どのように工夫してやっていくかが重要だと感じます。あとは営業職は転勤があります。

配管材について全く知識がなくても大丈夫です。入社してから業務をしていく中で知識がついていきます。ある程度パソコンが触れると業務が進めやすいです。(ブラインドタッチ･パソコンの設定など)

ある程度の知識が必要な仕事が多いため、粘り強く仕事に向き合う必要がある。
会社の成長スピードについていくために、柔軟な考え方を持つ必要がある。

教育カリキュラムやOJT制度もあるので業界知識は入社後からでも問題ありません。

部署にもよりますが、得意先・仕入先への電話件数が多いです。

仕事量の偏りがあるので、そこを平均化できるといいと思います。やれる人が数をこなすという雰囲気があるので改善してほしいです。

会社が急速に成長している分、常に人不足。また入社しても成長するまで時間がかかる為、仕事量と人員がおいついていない。

地方でもリモートワークを導入してほしいです。

営業職の採用に力をいれているが、内勤職や倉庫職の採用にも力をいれていくといいと思います。