イシグロ株式会社「現職社員の口コミ・評判」企業からの回答

イシグロが手がける配管機材は、高層ビルや工場プラントといった、ライフラインを陰で支える重要な商品。生活に欠かせない仕事をしているという誇りと、PB商品「I Value」や24時間365日注文可能な「webstation」など、先進的なサービスを手掛けていることが、社員のやりがいにつながっているのではと思います。

また社会課題の解決に向け「サステナビリティ委員会」を設置し「脱炭素」「ウェルビーイング」「人口減少対応」の検討・推進を行う体制を構築し、SDGsへの取り組みにも力を入れています。

近年「ワークライフバランス」を重視した働き方を推進してきました。有給休暇の取得や残業時間の削減など、積極的に取り組んでいます。（有給休暇：2023年全社平均12日、残業時間：全社平均13時間／月）

また女性に長く働いてほしいという思いから、産前産後・育児休暇などの整備も進めています。社内の諸制度をまとめた『仕事と育児の両立支援ハンドブック』を制定しているほか、時短勤務の対象者を「子どもの小学校3年生年度まで」に延長し、子育てを応援しています。
社員の健康や幸福感、満足度を向上させる環境整備を目的とした「ウェルビーイング部会」という専門部隊を設置。広く社員の声を取り上げ、施策に反映しています。

IGAでは、新入社員から経営層まで、階層に合わせた研修プログラムを用意し、人材力の強化を図っています。
講義やeラーニングなどのインプット型教育、研修や成果共有といったアウトプット型教育、実技やメーカー研修などの体験型教育と、３つのスタイルを組み合わせた豊富なプログラムを受講しながら、成長を加速化させていきます。