イシグロ株式会社

複数メーカーで同等品といわれる商品が多数ある中、専門商社としてのノウハウを活かして取引先のニーズにあった商品を選定できたとき。受注→出荷の単純なやり取りではなく自分の裁量でお客様にベストな提案ができるようになると非常にやりがいを感じます。

営業目線で、基本的にはルート営業となるが現在所属の課では新規開拓が大命題とされている部署になるため関係性のない顧客への付加価値提案が必須。自分の力で残した売上や実績はしっかり残りますので、目標や施策の数字を達成したときはしっかりとやりがいを感じることができる。

「お客様と大きな現場を一緒に作っていく」ということになるので、竣工の際はとても安堵し、自身もまた成長したと感じます。
1年前にできなかったことが出来るようになり、昨日より今日、今日より明日で成長はしていると思うので、成長に対し誇りをもって仕事をしています。
また、後輩も同じように1年前より成長し、現場をお任せできることに、嬉しく・頼もしく感じます。

業務量が多く日中は時間に追われることが多いため優先順位を考えて行動することが大切です。正確さはもちろん大切ですが、失敗もしてしまうことがあるため、そのときにいかに適切な判断で対処ができるか対応力も必要です。そのため、失敗を引きずらず次に活かせる方が合っていると思います。

やはり忙しい業界なので、少しのことではへこたれない、忍耐力がある方、また立ち上がれる方、また、楽観的だけど真面目に取り組める方にいい会社だと思う。
発信すれば、しっかりと見てくれている人がいる、話を聞いてくれる会社なので、へこたれても話を聞いてもらえる。どこの部署も正確性が求められるので、大雑把な人には向いていないと感じる。

会社の風土が、チャレンジ・チェンジを好みます。経営が率先して先を見た施策を展開するため、社会を見渡しても色々先行している面があると感じます。その分、社員は変化対応を求められるため、慣れ親しんだ「やり方」「考え方」を変える必要があり、柔軟性が必要です。

新しい取組などには比較的自由に展開が出来るので仕事は楽しい部分が多く、アドバイスしてくれる社員も多くスキルアップ出来ていると実感できる。
取り組んでる仕事に対して結果が出て営業部隊へ貢献できれば達成感が持てる。

新しいことに前向きに取り組む点が気に入っています。
クールビズから始まり今では服装自由化、新型コロナに合わせて在宅勤務制度の制定、
時代に合わせてDX部署の新設および推進など、現状に満足せず先を見据え、変化の激しい時代に合わせ内容を検討し、導入実行していく推進力にとても魅力を感じています。

自分が考えてやったことを採用していただいたり、同じ社内やお客様にお褒めの言葉をいただいた時。また、タイムスケジューリングが難しいほど忙しい時期を乗り越えた時。自分が動いたことでしっかりと言葉にして褒めてくれる人が社内にいる、お客様（現場や購買の方など）からもお褒めの言葉をいただけるのは会社ありき、周囲の社員の協力ありきだと思う。

福利厚生がしっかりしている。ボーナスが高い。優しい社員が多い為、わからないことも聞きやすい雰囲気。

制服の自由化や育休の取得や在宅ワーク等、臨機応変に対応できるため。
カレンダー通り、休みを取得できるためプライベートと仕事の両立が可能なため。

福利厚生が充実しており、時代に合わせて変化、新しい制度、新しい取り組みに対してのスピード感がある。
それに合わせて、人間関係も良く年齢関係なく会話ができる。

業界の需要がある中で、それに伴い業績も上昇していることから、給与面にキチンと反映してくれる点が良い。
また、近年労働環境の改善があったので、残業は棚卸し期間以外は無く、定時で帰宅でき、業務も落ち着いて行える環境にあると思われます。
人間関係も良好で、質問のしやすさなどもあります。ミスしてしまった時も、優しくフォローしてもらえます。

・良くも悪くも結果次第で自分に反映されるところ。
営業としての成績が良ければ昇格・昇給・ボーナス等にに反映されるため。
若くても成果を出せば会社からいろいろな勉強会やグループ会議にも参加ができ、向上心がある人間であればさらに上を目指せる環境は整っていると思う。

仕事をしていく中で知識が増え、お客様に頼っていただけるときは成長を感じ自分に誇りを持てます。また、お取引先に感謝されることも多く工期の長い現場が終わる頃には1つの達成感を味わうことができます。また、業績によりますが、事務職でも同年代と比べ給与が良いところです。

入社当初や先輩からの話を聞くと、残業はどんどん緩和されていると思います。
会社として休暇の推奨日もあり、休暇を取りやすいです。
リモートでも仕事が出来るので、例えばお子さんがいる家庭や自分がそうなった時等、働きやすいのかなと思います。

有給が取得しやすい環境で、仕事とプライベートの区別がしやすくワークライフバランスが
取れていると感じられる点が一番おすすめしたい点です。

残業時間について、会社から月●●時間を超えてはいけないという明確な指示があるため帰りやすい。福利厚生も整っており、映画館の割引券や有休とは別にリフレッシュ休暇や誕生日休暇があり、プライベートも充実して過ごすことができる。

OJT制度があり、月ごとの目標ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑがあるため新入社員・中途社員へのﾌｫﾛｰはしっかりしていると思います。
女性も責任感をもち、意見を発信しながら業務に取り組むことができ、産休・育休を取得して働き続ける方が多いので女性が働きやすいと思います。
1時間からの時間休を申請できるのが良いです。

子供二人の産休育休を経て、現在、時短勤務で働いています。部署にもよりますが、デジタル化がしっかりしており、リモートワークでも仕事が成り立ちます。資格取得支援もあり、やりがいも感じています。

女性営業がまだまだ少なく最初は不安だったが、研修体制もしっかり構築されており相談しやすい上司ばかりなので伸び伸びと仕事ができる。
また、福利厚生も整っており、映画の割引チケットやアミューズメントパークの割引もありプライベートを充実させることができる。

教育に熱心で頻繁に勉強会を全社で開催しており、新人からベテランまで学びの機会を常に与えてくれること。中途採用で入社した私は、覚えるべき商材が多岐にわたるので吸収できるか非常に不安でしたが、以上の勉強会などを通じて現場で活用できる知識をつけることができたと思います。

扱っている商材が多岐に渡るためまずは取り扱い製品の全体像をおおよそ掴むことが大切だと思います。部署によりますがとにかくスピード重視なので、質にこだわるよりかはスピード感を意識して動くことが求められます。

内勤職は私服で働きます。そこまで規制はないので身構えなくても大丈夫です。
また、ほぼ社内システムを利用しての業務なのでエクセルやパワポが使えなくても大丈夫です。ブラインドタッチはできていないと少々苦労することがあると思います。
残業や休日出勤はほとんどないですが、業務時間中は常にかなり忙しくPC3台を用いて仕事をしています。

実務は属人的になりがちな印象。個人ではなく事務所、会社としてサポート体制を取れるようになると良い

日々残業削減のため努力してますが、人員不足のため思うように行かない日も多々あります。
休みも取りづらく、急病等で誰か1人いなくなってしまったらすぐに作業がままならなくなることもあります。