メインコンテンツにスキップ
イシグロロゴ

イシグロ株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
368件

3.29

業界トップシェアを誇る、配管機材の専門商社。顧客ニーズに応える為に生まれたPB商品「I value」を展開。業界最大規模の物流ネットワークを擁し、600社以上のメーカー商材を顧客ニーズに合わせて提供している。

現職社員による口コミ・評判一覧

※イシグロ株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.03.27~2024.04.30)

イシグロ株式会社の現職社員による口コミ・評判

働きがい・成長

営業サポート

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.04.22

結婚・出産しても働き続ける事ができる

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.04.22

自分で考え、行動できる人。

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.04.22

成長意欲が強く、何事にも取り組むところ。

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.04.22

客先から会社ではなく営業担当者として発注をいただける瞬間。

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.04.22

いい意味でベンチャーな企業。

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.04.22

ある程度の知識が必要となる為、お客様へ良い提案が出来た時など達成感が持てる。

バックオフィススタッフ

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.04.22

目に見える成果を出した時。

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 60代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.04.22

社内コミュニケーション、風通しの良いところ
成長性が高い

営業サポート

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.04.22

「お客様と大きな現場を一緒に作っていく」ということになるので、竣工の際はとても安堵し、自身もまた成長したと感じます。
1年前にできなかったことが出来るようになり、昨日より今日、今日より明日で成長はしていると思うので、成長に対し誇りをもって仕事をしています。
また、後輩も同じように1年前より成長し、現場をお任せできることに、嬉しく・頼もしく感じます。

ロジスティックスタッフ

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.04.22

自分で考え動ける人にとっての成長できる職場だと思います。

ロジスティックスタッフ

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.04.22

ある程度自由に仕事ができ、自分で考え試すことで成長していける環境にあると思います。

ロジスティックスタッフ

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.04.22

とにかくミスをせず、ほぼ完璧に仕事をやりとげた時に成長を感じます。

ロジスティックスタッフ

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.04.22

成長し続ける会社であり、働き方、ワークライフバランスが充実しており働き甲斐がある。

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 21年~

口コミ投稿日:2024.04.20

自分の成長に貪欲な人。私は営業なので特に数値に関し。負け癖であったり、いろいろなことに「仕方ない」、と思う人は不向きかと思います

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 21年~

口コミ投稿日:2024.04.20

仕事で悩んだり困ったとき、直系の上司は当然であるが、それのみならず、バックアップが大きく。

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。