イシグロ株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

頑張って成果をだせば評価してくれる

福利厚生が良い。

建物が竣工して地図に載ったり、テレビで取り上げられていると、ここに物を収めたんだなと嬉しくなります。

働きやすい環境を作るために色々な制度を改善しており、自身の仕事に集中できる環境があります。成長意欲がある方には社内研修を活用してステップアップ出来る機会は多いと思います。

色々な建築物に携わっているので、完成することで誰かの役に立てていると感じる瞬間。

営業がメインの会社になるので人との関わりが重要な仕事になります。
色んな人を巻き込みながら仕事をすることで自分自身の成長にも繋がります。
自身の成長や人との関わりを仕事にしたいと思う方には合っていると思います。

上下関係がフラット

風通しの良いところ。異動はあるがその人物の強みを活かせる場所への異動となる。
完全に裏方ではあるが、日本の産業、暮らしを支える一助が出来ている事を実感できる。

建設業界において主役は現場で施工する方々です。我々材料を扱う商社は販売する価格のみならず、適切なデリバリーや２０２４年問題の解決提案をいかにできるかがカギです。省力化、短時間施工、品質を安定できる新商品等、多岐に及びます。
それらを各社員一人一人がお客様と会話し生まれたアイディアを社内で共有しています。
自分の提案がお客様に評価され、社内で共有されたとき仕事に満足できます。

生活環境に合わせ在宅勤務(テレワーク）も可能。
社内で働きやすい環境整備を推進しています。
女性の産休・育休はもちろん、男性の管理職の社員も育休をとっています。

休暇制度が整っている。

再チャレンジする人をサポートしてくれる。
組織の一員として迎えてくれる。

計画通りに物事が進んだ時。
内勤、営業、物流が連携をとって業務が達成された時。

変化が速いので、走りながら考えることが多いと感じます。それはそれで良いことだとは思いますが、「勢い」で決めることもあり、「決めたことが隅々まで浸透するには時間がかかる」や「決めたことの運用」が現場の都合で判断される場合があります。決めたことの浸透度・理解度のスピードを上げる方法（手法や教育）を今後も試行錯誤をしていくことになります。

会社の風土が、チャレンジ・チェンジを好みます。経営が率先して先を見た施策を展開するため、社会を見渡しても色々先行している面があると感じます。その分、社員は変化対応を求められるため、慣れ親しんだ「やり方」「考え方」を変える必要があり、柔軟性が必要です。