イシグロ株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

お客様が求めているニーズ（納期や商品の仕様選定、価格面など）に対応出来た時です。

新卒・中途入社、年齢・社歴問わず、困ったことがあった場合や忙しい時も声を掛け合って
助け合いながら、業務に臨めるところです。
制服も昨年から自由制に変わり、非常に快適です。

人が温かい

大きな現場の材料手配をし建物が完成した時の達成感はとてもあります。市役所や病院、複合施設など実際に携わった建築現場を訪れた際に、家族や知人に「この建物はうちの会社が納材したんだよ」と教えるときは誇らしい気持ちになります。

勤務時間の管理、福利厚生がしっかりしている点がおすすめです。土日祝休みなのは子育てする側としてはとてもありがたいです。また、ボーナス支給が年2回あるのも魅力です。SDGsやDXなどにもいち早く取り組んでいて、社会の流れにきちんと対応していける会社であると実感しています。

・良くも悪くも結果次第で自分に反映されるところ。
営業としての成績が良ければ昇格・昇給・ボーナス等にに反映されるため。
若くても成果を出せば会社からいろいろな勉強会やグループ会議にも参加ができ、向上心がある人間であればさらに上を目指せる環境は整っていると思う。

よりよく働きやすくするためにどうすればいいのかというのを、課員が自分達で考えて上司にあげることが出来る風通しのよさがあります。その点も含めやりがいを感じますし、ただ毎日仕事をこなすだけではなく、常に空いた時間に自分達が働きやすくするためにはどうすればいいか考えようという姿勢を感じます。

PCスキルアップやマネジメント力向上など定期的に開催される公開講座に申し込むことができます。また各自で取得した資格の場合は試験費用などを会社が負担してくれるので、意欲がある人はどんどん勉強していける環境だと感じます。

5Sの改善活動を実施出来たとき

社員のことを第一に考えてくれて職場環境の改善も行ってくれる

日々の業務が明確になっており、その中で効率よく業務を遂行しつつ、お客様の期待以上の働きをすることで、自社スタッフだけでなくお客様からも評価して頂ける。その中で「あなたなら任せる」「あなたなら大丈夫」「信用している」そのような言葉をいただける瞬間に自身の成長を、さらに評価して頂いている事を感じることが出来る。
知識はもちろんの事、作業に慣れ、現場の気持ちを理解している動きをすることが出来れば信用も生まれ自身のモチベーションにも影響する。
頑張ろう、努力しよう、そういった風に考えるその１歩目が出やすい職場環境があり、さらに教えていただくだけではなく個人で学ぶこともできる制度が整っている。先輩方からの教育もカリキュラムをベースに、覚えるペースによっては、更にその先まで経験させてもらえるそんな環境である。
営業所の全員が一丸となり、目標に向かって努力している姿は会社の本来の形だが、それが出来ている会社もそう多くはないと今まで感じていたので、それを達成させるために日々業務を遂行している今の会社のスタッフはとても魅力的に感じる。
上記に記載している内容から、改めて自分の業務が営業所の成果に繋がっている事、営業所全員で目標を達成するために男性女性関係なく全員がサポートしながら業務ができるそんな環境に非常に満足している。

入社した当時は驚いたのですが、1人につき3台ものPCが与えられ、常に3画面に囲まれている環境で仕事をすることです。最初は、そんなに必要なのか不思議でしたが、今ではこの画面はこのページを開いていないと落ち着かないほどにパソコンの環境に慣れていきましたし、イシグロらしい環境なのかなと感じました。また、入社した最初に見ることになるIGA（イシグログループアカデミーという勉強動画）は入社したては理解がすぐにはできませんが、ある程度会社の中身を理解した後に確認すると、なるほど、と理解できるため会社としてそういったシステムがあるのもいいなと感じております。

入社してから1年半が経ちましたが、正直仕事をするうえで胸を張れることはまだ持てていません。仕事柄電話対応が多くあるのですが、その中で担当のお客様から、「この間の注文、納期がはやくて助かった」「ありがとう」というお言葉を頂くと、やはりうれしい気持ちになりますし、また何かお力添えが出来るように頑張ろうと前向きになれます。弊社の仕事はかなりやることが多く、専門知識も必要になってくるので、タスク管理をや知らないことが多すぎることが常にある状態になります。私の力量だと全てをこなすことが難しく、毎日壁にあたっているのですがその空間に慣れていき、知識や会社のルールを理解していくようになれば、もう少し仕事がやりやすい環境になるのかなと思います。

自分で考えた案が結果に繋がり、それが会社のためになったと同時に評価された時

多様な働き方に応じた社員が働きやすくなる充実した育成制度や人事制度