グロースリンク税理士法人の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 299件
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現職社員による口コミ・評判一覧
※グロースリンク税理士法人の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2024.02.06~2024.02.14）
組織風土・職場環境
どんなことにも積極的にチャレンジできます。（法的に、また道徳的に問題ないことが前提）
税務と関係なくてもお客様のためにあれば、あるいはグループでシナジーが発揮できれば、
全く新しい仕事でもトライできるでしょう。
名古屋：税務コンサルタント 税務チーム
回答者：正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 50代 | 男性 | 4年～10年
・周囲の環境変化も激しいので、当然、会社の変化も激しいです
～変化に抵抗ない方（どこの業界も同じです）
名古屋：税務コンサルタント 税務チーム
回答者：正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 50代 | 男性 | 4年～10年
・メンバー交流会
・管理手法に２つのマネジメント手法を取り入れている（識学、アチーブ）
名古屋：税務コンサルタント 税務チーム
回答者：正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 50代 | 男性 | 4年～10年
・組織の成長速度が速い
・士業という面で、お客様の課題に対して、ある程度の解決が図れるメンバーがそろっている
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専門職（行政・司法・経理・総務・不動産・保険・人事コンサル）
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 50代 | 男性 | 0～3年