グロースリンク税理士法人の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 299件
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現職社員による口コミ・評判一覧
※グロースリンク税理士法人の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.02.06~2024.02.14)
組織風土・職場環境
今、色々な事にチャレンジしている会社。自分たちで意見等があれば発言して新しい事を取り入れてくれる会社です。
ただ、まだまだ新しい会社である為、変更等が昨年と違う事が色々出てくる。
大阪:税務コンサルタント
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
お客様に沿って臨機応変に対応できる環境を整えていきたいです。
大阪:税務コンサルタント
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
カジュアルデーなど、社内でのイベントが充実しているところは他の会社にはないところだと思います。
大阪:税務コンサルタント
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
駅からと徒歩圏内で、立地もよく便利な職場です。
ワークライフバランスを取りたい人、成長をしたい人、何を重視して働いているのかは人によって様々ですが、一人一人に合わせた働き方を実現できるいい職場だと思います。
大阪:税務コンサルタント
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
皆さんが同じ指標をもって働いているので、意識目標が高い。
大阪:税務コンサルタント
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
自身の成長に貪欲な人、弊社のMISSIONに共感できる人。
名古屋:税務コンサルタント 税務チーム
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0~3年
成長意識や上昇意識の高い人におすすめです。
名古屋:税務コンサルタント 税務チーム
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0~3年
クレド→社員全員が一体となって同じ方向を向いて仕事ができる。また自分の立ち位置やすべきことに悩んだときに、指針となり心強い。
名古屋:税務コンサルタント 税務チーム
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0~3年
仕事に対する意識や成長意識の高い人しかいないため、自信も刺激を受けるし自然と上にひっぱってもらえる環境が整っているため異常なスピードで成長できると思う。
上昇志向が高い人におすすめの会社です。
大阪:税務コンサルタント
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年
従業員全員が感謝の気持ちを忘れない。
大阪:税務コンサルタント
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年
守・破・離は重要。まずは与えられた環境で、精一杯のことをやり結果を出していく。
大阪:税務コンサルタント
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年
会議体が多い(全体を見てくれている)
名古屋:税務コンサルタント 税務チーム
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
労働時間は、労務・税務ともに長いが、ある程度自由に仕事をまかせられるので、
自分で契約・管理・実行できる人が向いていると思います。
名古屋:税務コンサルタント 税務チーム
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
ある程度自由に働くことができるが、仕事の量は多いので、成長意欲の高い人に向いていると思います。
名古屋:税務コンサルタント 税務チーム
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
月に1回、業務後に交流会があること。
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社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
名古屋:税務コンサルタント 医療チーム
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年