グロースリンク税理士法人の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

常に状況が変化する、上昇志向の強い人には良い職場だと思う。
ストリームド等最新のシステムをどんどん取り入れているのが素晴らしいと思う。

中途採用の方に関してですが、最初はがむしゃらについていく気持ちがないと、長くは働けないと感じました。

社内の仕組み作り
士業事務所で業務が属人化している傾向が強いので、今後より会社を大きくしていこうという過程において、仕組み作りは大事だと感じています。

成長を実感できたとき。成長スピードが速いので色々な業務ができる。
それをこなしていくことで成長を実感できる。

成長スピードが速い
良い人が多い
勉強家の人が多い

風通しが良く、分からないことも聞きやすい。

大阪事務所の人の良さ。教えてもらったりできる。
今までの職場の中で、最も険悪な雰囲気を感じない。
長く勤めれば有給もとれるし、勤務時間を選択できるのはプライベートの都合に合わせれるので良い制度だと思う。

交流会
いろんな社員さんと関わる機会だから。

医療チームはチームの結束力があり、部活で言う団体戦をしているかのようです。
みんなで支えあい不足を補っていくので、自分が分からない点は分かる人に聞ける環境が整っています。世代も若い方が多く、社内の雰囲気は同年代にお勧めできます。

どのようにすればお客様に喜んでいただけるかという成功事例を共有し、自分自身だけで仕事を進めるのではなく、会社全体で仕事を進めているという認識が取れる。
各チームごとにロールプレイングをすることで、お客様対応がまだ不慣れな方も練習する機会を頂ける。

人柄のいい人が多いところ。
困ったことを聞いてもいやな顔せずに教えてくれます。

新卒に対しての教育制度がしっかりしているところ。

ものごとを肯定的に捉えて前に進む意欲があるひと。従業員間で、いいことも悪いことも共有する意味を理解できるひと。

素直で思いやりのある方が多いので人間関係のストレスが少なく、風通しのいいところがおすすめです。

社内で使用するツールが多いため、慣れるのに少し時間がかかる印象です。
ですが、研修で使い方からしっかり教われます。わからないことも質問すればすぐに返事がきます。
業務が滞ることなく進められる環境です。