ノアインドアステージ株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 761件
兵庫県姫路市を本拠地に、全国34カ所でインドアテニススクール「テニススクール・ノア」を展開。テニスやソフトテニス、バドミントンなどの種目を初心者から中高年まで指導している。テニス用品の販売やイベント企画も手がけるなど、テニスを通じたスポーツ振興を推進している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※ノアインドアステージ株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.01.24~2024.02.10)
働きがい・成長
仕事を通じてメンバーの成長を近くで見ることができます。また目的、目標もしっかりとあり達成できた際には皆で喜び合える環境もある。
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年
メンバーやお客様の笑顔に直結する仕事内容ばかりだからです。
フロント職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
意見をもとめ、主体性を育む所
フロント職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
特になし
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年
人に喜んでもらいたい!と強く思う人には最適だと思う。お客様だけでなく、メンバーからも感謝される事も多い。
インストラクター職が不安でも業務内容がそこに限らないので強みで勝負する事ができる。
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年
社員同士の仲が良い。
人としての価値観が素敵であること。
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年
人が良い。ということはどこの事業所に行ってもほとんどブレないレベルで良いと感じています。
ノアの風土だと思っています。仕事に関してはスポーツインストラクターにとどまらない業務内容です。スポーツを通して内部、外部へのやりがいを年齢が増えても感じれることはコーチに留まらないからだと感じる。常に成長がある点はすごい良いことだと感じている。
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年
自分の力で実績を積める事。
周りにいるメンバーが素敵なこと。
社長が素敵である事。
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 女性 | 4年~10年
誰かの役に立ちたい、誰かを笑顔にしたい、沢山の人と関わりたい、のびのび働きたい人に良いと思います。
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 女性 | 4年~10年
若手が意見をしやすいように工夫をしたり、ありがとう返し、サンクスカードというような感謝の風土を大切にしていたり、社長との食事会などメンバーの関わりを非常に大切にする制度や風土が沢山あります。
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 女性 | 4年~10年
お客様の笑顔を直接見られる、自分のレッスンや関わりに対しての喜びの声、嬉しいお声を直接頂ける、一緒にテニスを楽しむことが出来る、そんな瞬間です。
また老若男女問わず色んな方と関わることが出来て、色んな職業の方ともお話して色んな世界を知ることが出来ます。
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 女性 | 4年~10年
お客様に継続的に関わり関係性を築くことが出来て、お客様にとって憧れられたり、なくてはならない存在になれるような仕事です。誰かに喜んでいただけて、そして幸せになっていただける、やりがいのある仕事で非常に充実しています。
人が温かく、愛に溢れた会社です。
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 女性 | 11年~20年
誰かのための思ったことをチャレンジさせてくれる
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
採用基準が良くわからない。正直なぜこんな人を採用したのかわからない、といった人も一部散見するし結局能力がある人よりも上と上手くやった方が役職を上げているイメージがある。経費削減をする場所があまり納得いかない。例えばリモートで十分な研修にわざわざ現地まで全国から人を集めることによってそれぞれの現場で代わりを立てなくてはいけなかったり、交通費はその分かかる。一方で人件費をいちいち出し渋るせいで優秀な人間がどんどん退社している。基本的に能力がない人間に対して甘い。結果しわ寄せがその他に来ていることにもっと上が気付いた方が良い。もっとプライベートを尊重してほしい。特に飲み会等は参加したい方だけが参加するべきだし、業務でもないのに休日に半強制的に参加させられて参加費も払うのは意味がわからない。ポジティブなのは結構だが、もっと表立ってこの会社のマイナスにしっかりと向き合うべきだと思う。良いことをしているポーズばかりに必死で中身があまり伴っていない
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年
ノルマではなく目標なので、達成するまでメンバーで協力し合っている。
アルバイトの大学生も多いので、雰囲気も若い。
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年