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ノアインドアステージ株式会社の「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
761件

3.36

兵庫県姫路市を本拠地に、全国34カ所でインドアテニススクール「テニススクール・ノア」を展開。テニスやソフトテニス、バドミントンなどの種目を初心者から中高年まで指導している。テニス用品の販売やイベント企画も手がけるなど、テニスを通じたスポーツ振興を推進している。

現職社員による口コミ・評判一覧

※ノアインドアステージ株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.01.24~2024.02.10)

ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判

この会社に合っている人

テニスコーチ職

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.01.27

テニスを通じてジュニアの成長を感じた時。一般のお客様の笑顔をいただけた時。この仕事のやりがいを共有できる仲間が増えた時。

テニスコーチ職

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.01.27

仲間との雰囲気がよい。結果よりもプロセスやマインドを重視する

テニスコーチ職

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.01.26

自分自身のやりたいことをすることが出来る

テニスコーチ職

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.01.26

自分の成長に貪欲な方、考えるより行動することが得意な方、時間をあまり気にせず打ち込める方

テニスコーチ職

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.01.26

上下関係が厳しくなくてフラットな会社なので、ギスギスしていなくて良いです。

テニスコーチ職

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.01.26

スキルが乏しくても、人としての部分が重視されるので腐らずに頑張る事で必ず成果に繋がること。一人ではなく、周りのメンバーを頼れる人間性などが大切。

テニスコーチ職

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.01.26

人想い、どんな環境でも周りのメンバーとの関わりを大切にして進んでいける人

テニスコーチ職

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.01.26

メンバー、お客様共に、人との関わりに悩み、成長させてくれる機会が多い。
レッスン、接客面、育成、上司との関係性など、距離が近い事業なのでより成長できる。

テニスコーチ職

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.01.26

風土やお客様とのマニュアルを超えた関わりができるので
人間力が鍛えられると感じるため

テニスコーチ職

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.01.26

お客様が悩んでいることに対して、1回で改善することができた時です。

テニスコーチ職

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.01.26

テニス好きなら、テニスを沢山することが出来るのでおすすめです。

テニスコーチ職

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.01.26

自分の頑張りは認めてもらえる時もあるが、頑張っていないと評価はもらえない

テニスコーチ職

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.01.26

自分の働きを年齢関係なく判断してほしい、テニスを職業にしたいという方

テニスコーチ職

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.01.26

メンバーを見捨てないところ、面談という1対1の空間を大切にしているところ

テニスコーチ職

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.01.26

メンバーにありがとうと言葉でもらえたり、メンバーが成長したときに感じる

VOiCE

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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。