株式会社向学舎グループ(EISUグループ)の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 207件
秋田県内で進学塾・学習塾を運営する株式会社向学舎グループ。小学生中学生のクラス指導「秋田英数学院」、小中高の個別指導「秋田個別指導学院」、難関高校・大学を目指す人の「EISU CLASSIC」、高校生・高卒生の大学進学向け「東進衛星予備校」など広く学びの場を展開している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社向学舎グループ(EISUグループ)の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.11.30~2023.12.12、2024.06.24~2024.07.18)
働きがい・成長
東進秋田駅東校が日本でもっとも少子化が進む秋田の地で、夢・目標に挑戦する子どもたちにとって頼りになる場所・存在であり続けたいと思います。
東進事業部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 11年~20年
高校生活にストレスを感じ、学校をやめた生徒が進路が決まって、あいさつに来てくれたとき、手紙をもらいました。先生の励ましのおかげで受験勉強を乗り越えることができたと書いてあり、安堵と責任を全うできたと万感の思いでいっぱいになりました。
東進事業部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 11年~20年
家庭、学校とは違うコミュニティから、秋田の子どもたちを鍛え、育てることに携わることができます。よりよい人生を切り拓くために、ひとりの人間として、子どもたちと向き合えます。
個別指導部
回答者:正社員 | 通勤 | 50代 | 男性 | 21年~
自らが他人の成長に喜びを感じ共感できる人
個別指導部
回答者:正社員 | 通勤 | 50代 | 男性 | 21年~
・子供たちが成長する姿を間近で見ることができる。
・成果が給与に反映されやすい。
・若い社員が遣り甲斐を持って活躍できる。
個別指導部
回答者:正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 11年~20年
生徒が希望する道を見つけた時。生徒が目に見えて成長している時。
一斉指導部
回答者:正社員 | 通勤 | 30代 | 女性 | 4年~10年
重要なポストを任せてもらえる。
子どもの成長が自分のやりがいになるから充実している。
精神的にも体力的にも大変な仕事だけれど、達成感は大きい。
一斉指導部
回答者:正社員 | 通勤 | 30代 | 女性 | 4年~10年
一通りのことが出来るようになると、たくさんの仕事が与えられるのでやりがいを感じやすい。体力勝負になるのでそこに自信がある人に向いている。
未来開発部
回答者:正社員 | 通勤 | 40代 | 女性 | 0~3年
教育に熱意を持てる人
秋田を元気にしようという気持ちのある人
未来開発部
回答者:正社員 | 通勤 | 40代 | 女性 | 0~3年
自分がやりたいこと、好きなことができる。教育に関する情報を得ることができる。きれいな校舎、整った環境で仕事ができる。
一斉指導部
回答者:正社員 | 通勤 | 30代 | 男性 | 4年~10年
自分自身を成長させられるところがおすすめです。自分の強みを活かし、早いうちからやりたいことに挑戦させてくれます。
個別指導部
回答者:正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 21年~
理念に共感できる人だと思います。秋田の教育をもっとよくするために、勉強を通じて人として成長させることに携われます。
個別指導部
回答者:正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 21年~
生徒の成長を感じられた時です。追求テーマのひとつに、自学力(自ら学び、自ら伸ばし、自ら考え、自ら行動し、自らやり抜く力)の獲得があります。学びは成長であり、人を高め、人生を豊かにします。
個別指導部
回答者:正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 21年~
企業理念に共感できるところがおすすめです。
地域の教育に対する意識を変え
生徒の夢が実現する機会を与え
生徒の成長する可能性を信じ、応援し続ける
地域にとって唯一無二の存在
個別指導部
回答者:正社員 | 通勤 | 40代 | 女性 | 11年~20年
生徒や卒業生が自分の志した道に進んだとき。
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
東進事業部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 11年~20年