株式会社向学舎グループ（EISUグループ）の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

自分で考えて行動にどんどん移していくことが必要です。
黙っていても生徒は増えませんし、通っている生徒は満足してくれません。自習イベントの開催や、小学生イベントの開催、チラシ作り、校舎内環境の整備など、どうしたらみんなにとって通いたい塾になるか？を自分で考えて実践していくことが大切です。
他の校舎の良いところをたくさん盗むことも大切です。

生徒を成長させたいという強い気持ちがある人におすすめです。
学校の先生よりは楽だと思いますが(想像です)、それなりに一人でこなさなければいけない業務量はあるので、やりがいを感じていないと続けるのは難しいと思います。逆に言えば、その気持ちさえあれば大丈夫です。

生徒と仲良くなって、生徒が自分を頼ってきてくれたときだと思います。
日々、生徒にとって一番身近な大人であれるように努力しているので、悩みを打ち明け一緒に解決しようとしてくれたり、この校舎に居心地の良さを感じてもらえたりすると、頑張って良かったなと感じます。

子どもと関わることが好きな人、子どもが成長することに喜びを感じる人に向いていると思います。専任は、授業をすることはメインではなく、授業も含めて総合的に生徒を見守り、サポートしていくことが仕事なので、生徒のどんな些細な悩みにも親身に寄り添える人がおすすめです。

「学校の担任から志望校を下げたほうがいいと強く言われたが、変更せずに良かった。
迷っている時に堂々と『大丈夫です』と言われて受験し、合格、看護の道に進むことができたことに感謝したい」。

体調や家庭の状況に応じて、業務時間や勤務内容を考慮していただけること
未経験なことについては丁寧に時間をかけて指導が入ること
年齢や職歴に関係なく、考えや意見を取り入れてもらえること

秋田の子どもたちが広い世界を知って活躍できるように、自分たちも常に成長しなければならない

色々な考え方の人と出会い、柔軟に受け入れられるようになった

「先生のおかげで」「ありがとうございました」「立派に成長しました」「またがんばります」

誰かのために頑張りたい人

生徒・保護者に感謝されたとき

毎日が同じことの繰り返しではないところ

自己成長の部分です。

自己成長を望む人。

生徒が成長すること。