株式会社三和商研の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 246件
三和商研は店舗・オフィスのプロデュース企業。オリジナル什器や内装・サイン、レイアウトの設計からメンテナンスまでワンストップで請け負う。スーパーマーケットやホームセンターなど、大型店の実績が豊富。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社三和商研の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.11.24~2023.12.04、2024.03.27~2024.04.30)
働きがい・成長
社内の表彰で選ばれたことです。頑張って取り組んでいれば見てくれているんだなと思ってすごくうれしかったです。改めて頑張ろうと思った瞬間でした。
事務担当
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年
自分の意思を表現し改善取り組みが出来る方
事務担当
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年
考案の什器、客先との打ち合わせ内容が反映され評価を受けたとき
営業担当
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 11年~20年
チャレンジする人には後押しをしてくれるところ。
営業担当
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 11年~20年
自分で考えた什器などがお客さんに評価され採用されたとき。
営業担当
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 11年~20年
何かにチャレンジすることへ後押しをしてくれる。
営業担当
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
定期的に任させる業務が変わったりもするので、新しい取り組みができるので、勉強になります。
営業担当
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
上記を学べているところです。
営業担当
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
生きていく中で力(勢い)が大切です。その力(勢い)を大いに学べる会社だと思います。
営業担当
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
前向きで明るい方は特にいい環境だと思います。自分がこれだと思ったことをやれる環境です。もちろん勝手にはダメですが、相談の上、やりやすい環境だと思います。
営業担当
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
忍耐は何事にも必要ですが、やりたいようにやっちゃえる会社です。任された業務の中で自分なりに考えて、やっちゃえみんなみたいな。
営業担当
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
お客様の企業が繁忙期の際や新しい取り組みがあるも、先方が忙しくてなかなか手が回らなく内容が決まらない。そういったときに客先のお手伝いや部署と部署の間に入って確認をし、スムーズに完結できたときなどやりがいを感じます。
営業担当
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
風通しの良い雰囲気で、皆真面目に取り組んでいる。人間的にも成長できる企業である。
営業担当
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 11年~20年
とにかく異動は多いです。
その分、新しい仕事にチャレンジして、スキル向上につながってます。
営業担当
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 11年~20年
お客様とプラベートでも付き合える環境が出来た事。
そのくらいフランクな社風です。
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
事務担当
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年