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株式会社三和商研の「ワークライフバランス」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
246件

3.34

三和商研は店舗・オフィスのプロデュース企業。オリジナル什器や内装・サイン、レイアウトの設計からメンテナンスまでワンストップで請け負う。スーパーマーケットやホームセンターなど、大型店の実績が豊富。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社三和商研の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.11.24~2023.12.04、2024.03.27~2024.04.30)

株式会社三和商研の現職社員による口コミ・評判

ワークライフバランス

事務担当

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.09.18

有休は6か月の間、ゼロです
祝日は出勤
GWは無し

事務担当

回答者:パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.09.17

福利厚生が充実している
社員同士の仲が良く風通しがいい
子供の体調不良等の急な休みにも柔軟に対応してもらえる

営業担当

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.09.17

自分の考えや、進め方などやる気次第で任せてもらえる。

時間の使い方、ペース配分を調整できる。

事務担当

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.04.11

育児休業後の時短勤務や時差勤務が調整してもらえるところはおすすめできます。その分、しっかりと業務で貢献しようとモチベーションも上がります。

事務担当

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.04.11

社員の方々が皆さん優しく、分からないことは丁寧に教えてくださり、困っている時は助けてくださったり、声をかけて下さるところ。
残業時間が少なく、ワークライフバランスが整っているところ。

事務担当

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.04.08

社員それぞれが担当顧客の業務をしているので、全体としての協力体制が課題。繁忙期に業務負担のバランスがとれるように普段の業務の仕方を工夫する必要あり。

総務、経理、人事

回答者:パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.04

明るい社風で社員仲がよい
休暇や社員旅行など福利厚生が充実している
家庭の都合により出社時間等も調整してもらっている

総務、経理、人事

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.11.27

繁忙期に担当部署を超えて協力できればより良くなると思う。

総務、経理、人事

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.11.27

同好会の充実さ、毎年の社員旅行、会社行事を皆で楽しむ事。

仕入れ担当

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.11.27

特におすすめする点は子育てしながらも働きやすい
ところです。(特に急な休みでも取りやすいところ)
産前産後・育児休業も取得しやすい環境で、復帰後も時短を取得可能です。
また、毎年社員旅行(5年に1度海外旅行)があり、レクリエーションや忘年会等の社内行事も多いので、和気あいあいとした雰囲気です。
事務所内もキレイで、服装・髪型・ネイル等も自由な点も良いところです。
内勤者は残業は月/10時間以内で、土日は必ずお休みなのでプライベートとの両立もしやすいです。
昇給は年1回で、同じチームの一般社員と上長等の評価等で決定します。
賞与は年2回、売上が良い年には決算賞与がでることもあります。

営業担当

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.11.24

自分の任されている案件に対して、打合せから受注、完了までやっている事。

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。