株式会社三和商研の「働き方（休日休暇・残業・制度）」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 246件
三和商研は店舗・オフィスのプロデュース企業。オリジナル什器や内装・サイン、レイアウトの設計からメンテナンスまでワンストップで請け負う。スーパーマーケットやホームセンターなど、大型店の実績が豊富。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社三和商研の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.11.24~2023.12.04、2024.03.27~2024.04.30）
働き方（休日休暇・残業・制度）
福利厚生がしっかりしている。休みもちゃんと申請すればもらえる。
事務担当
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 11年～20年
現場状況の変化等、勤務時間(シフト)変化がある
営業担当
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 50代 | 男性 | 11年～20年
新しい事業を検討する機会がもう少し欲しいかな、次世代を見据えて。
営業担当
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 50代 | 男性 | 11年～20年
自由な発想で前向きな方は、どんどん自由にやれると思いますね。
先ずはやってみる事が大切ですから、出た結果に対して更に追求していけば、自然と成長出来ますね。
営業担当
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 50代 | 男性 | 11年～20年
明るい社風と職場で、とても働き易いです。
昨今の働き方改革で、ますます多様性を
受け入れてくれてます。
営業担当
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年～10年
福利厚生制度がいいです。
営業担当
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年～10年
お客様とお店づくりを考えて、仕事を進められること。また、自分の仕事がお客様のために貢献できてお礼を言っていただくこと。お客様から信頼していただき、仕事の依頼が増えて売上があがり会社に貢献できることなどがやりがいを感じます。
営業担当
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年～10年
福利厚生制度がいいです。
また、仕事を任せてもらえるところもいいです。
事務担当
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0～3年
有休は6か月の間、ゼロです
祝日は出勤
GWは無し
事務担当
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0～3年
福利厚生制度の充実
制服なし
工事担当
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 0～3年
福利厚生がしっかりしている。
事務担当
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 21年～
枠にハマらず優先順位をつけ業務出来る、最初は前任者のやり方を教わるが自分のやりやすいやり方に変更でき、分からないことを聞く事ができ成長出来た
事務担当
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 21年～
面接官の雰囲気と面接に来た時の受付の人の雰囲気
土日が休み
営業担当
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 11年～20年
お店作りに携われる
有給は比較的取りやすい
事務担当
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0～3年
入社と同時に有休を３日付与した方が良い
前職給与の考慮
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事務担当
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0～3年