株式会社ワールドインテック（SI事業部）の「入社前に知っておくべきこと」の口コミ・評判一覧

エンジニアは基本配属先現場（契約先）で業務をするため、配属先現場の業務が完了すると別の配属先現場に変わる。様々な配属先に行くことは新鮮でもあり多種多様な考え方や経験を積める。
アウトソーシングをベースとした環境は会社らしさと感じている。

配属現場にて成果をあげ高評価をいただき、それが自社評価に反映認められたとき。

会社全体として業績は年々伸びている。
資格取得補助、社員紹介手当、飲み会費用補助など福利厚生面も年々手厚くなっている。
様々な配属現場に参画するこで多種多様考え方を学べ業務経験が積める。

研修は基礎の基礎から教えてくれるが、ITパスポート試験内容を学習するか、資格取得しておくと、より深く理解出来る。
さらに、学習の貯金ができている状態になるので、予習もしやすくなる。
配属先では研修内容を前提として業務を進めたいので、分からないことはすぐに質問、理解しておきたい。

どんな事がやりたいのか、事前に考えておく。

比較的、会社に対して意見や要望をあげやすいこと。

・評価制度を変えて欲しい。１等級から２等級が上がりにくいので、１等級の社員がバタバタ辞めてる
・事業部からの指示がいつも急に来る。現場作業しながら事業部からの指示を対応してると深夜までかかる
・社員同士のコミュニケーションが薄い。懇親会費を出してもらっていてだいぶ改善されたが、技術的な交流の機会があると良い

・飲み会に補助金を出してくれる
・奨学金を肩代わりしてくれる制度は良い観点だと思った
・福岡限定かもしれないが、堤マネージャーが気さくで話しやすい

給料は安いです。
第二新卒でキャリア入社しました。入社後に知りましたが、自分の方が経験が高かったとしても、同じ学歴の新卒よりも給料を低く設定されていることに愕然としました。