株式会社ボールドの「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 1414件
株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社ボールドの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.10.30~2023.11.06、2023.10.30~2023.11.06)
この会社に合っている人
帰社日や勉強会等、帰社の機会が多く設けられており、仲間と接する機会も多いため、人と接することが好きな人、またはそれを苦としない人は会社に合っていると思います。
SE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 0~3年
多くの資格を取って自身の知見を増やしていって技術者としてのプロフェッショナル度を上げて行きたい
SE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 0~3年
他のSESの会社にはない会社全体のとても良い団結感があります。
SE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 0~3年
自分のスキルを上げて行きたいと思い、努力出来る人
SE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 0~3年
社員同士の交流が多く、色々と相談出来る
SE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 0~3年
勉強が好きで自分で努力出来る人には向いている
SE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
SESではあるが、勉強会や部活動、全社員が集まる帰社日などかあり、社内の繋がりが強いこと
また、勉強会がある事で、通常業務を行っているだけでは得られない知識を得られること
NE1課
回答者:正社員 | リモート | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 4年~10年
自己努力ができる人
SE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
感動大学と呼ばれる社内での技術学習・習得制度があり、現場で使えるスキルを身につけることができる。
NE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
目標制度が論理的であり尚且つ評価基準が明確であるため、達成に向けて努力すべき点や
目指す方向性がわかりやすい点が上げられます。
目的に向けて1歩ずつ確実に歩める人にはオススメの企業です。
NE1課
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年
常にIT業界の最新動向を注視し、新しい技術を身に着けていく心構えが必要。
NE1課
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年
年齢に関係なく自分の持つ技術力を活かしたい人。
NE1課
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年
帰社日に多くの社印がリアルな場で顔を合わせ話し合えること。
NE1課
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年
年齢に関係なく自分のスキルを活かせる仕事ができる。
NE1課
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
前のめりに理想を追うことができると同時に屁理屈を言わずに理想と現実の折り合いをつけることができる人
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社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
NE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年