明海グループ株式会社（旧・明治海運）の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

社員割を利用することでグループ内のホテルや保養所等が利用できる福利厚生制度を利用できるところ。また、社員旅行や社内でのパーティを実施してのTeam Buildingなど風通しの良い職場。

社内がアットホームと聞くと、社内アピールの代表格のような謳い文句となっていますが、まさにこの言葉が当てはまる社風だと感じています。
困っていること、こうしたいという希望や願望、私生活も含め、社内の上司の方々とも気さくに話すことが出来、仕事を進める上での信頼関係の構築にも繋がっていると考えています。
風通しが良く、裏表が少ない会社であることが最大の特徴でお勧めできる点だと感じています。

船舶の保有と長期傭船に重点を置いている点。

オンオフがしっかりしており、いい雰囲気で仕事をしつつ、問題が起こった時にみんなで意見を出し合い解決に向かう一体感と風通しのよさがあると思います。

海運関係、ホテル関係共に仕事の規模が大きい。
近年は若い社員を多く採用したり、kintone導入し業務フローを整理したり、変革期にあるため、その時期に関わり仕事ができるのは貴重な経験になる。
オフィスがきれい、駅から近い。

キャリア選択に幅があり、選択することができる。

自分の裁量で仕事をすることができる。

人がいい点や事務所環境が良い点。意地が悪い人が少ないし、一人一人に与えられる裁量も大きいと感じる。

英語は出来るに越したことはありませんが、それより各国の文化に適用し、楽しむ力が必要かもしれません。楽しめば何でも力になると思います。

最近、社内のペーパーレス、デジタル化が進んでいます。これが進めば、更に効率的な働き方ができると思います。

国内だけでなく、全世界の海運業界人とのネットワーキング。新規案件において、傭船者、造船所など各関係者と一気通貫で案件に取り組めること。

自ら考え、自発的に行動できる人。または指示されるより自分から積極的に動くことが好きな人。

社員の福利厚生が多いこと。軽井沢の保養所をはじめ、グループのホテルを社員割引で利用できること。

同業他社では経験できない大型案件に担当として取り組み、若くしてある程度の裁量を任され、他社では経験できないレベルの仕事ができること。

創業110年を超える企業ですが、ベンチャー企業のような柔軟さやスピード、風通しの良さがあったり、アットホーム的な雰囲気の中でみなさん働いていると思います。近年、給与水準も上がっていて若手も増えていて、小さい子供をお持ちの方でも働きやすい環境だと思います。