明海グループ株式会社（旧・明治海運）の口コミ・評判

国際物流という地球規模のスケール業界で世界を舞台に仕事ができること。

国内だけでなく、全世界の海運業界人とのネットワーキング。新規案件において、傭船者、造船所など各関係者と一気通貫で案件に取り組めること。

比較的規模の大きい案件でもスピーディーに結論まで持っていけた時。自分の経験に基づく示唆を上手く言語化して伝達でき新しいがベターなやり方として導入・浸透していった時。

人とコミュニケーションをとることが好きな方が合うと思います。
もちろん業務内で黙々と行う業務もありますが、働く上で１人で完了できる業務はないと思っているので、チームワークを大切にしている方が合うと思います。
また、完全週休２日のため仕事とプライベートを分けて働けると思います。

コミュニケーションをとりながら仕事をしたい方や、自分のペースで仕事をしたい方にとても合うと考えます。

自分で考えて聞くことが出来る人。
忙しい方が多いので、一から手取り足取り教えてもらえることが少ない。
そのため、ある程度、自分の頭で考えて行動できる方におすすめ。
新しい考え方もしっかりとプレゼンできるようであれば、受け入れてもらえる可能性があると感じる。
グループ会社とのやり取りも多く、コミュニケーションが好きな方、折衷が得意な方におすすめ。
自分でなんでも引き受けてしまう方はおすすめしない。チーム意識や面倒見が良い方がいると良いと思う。

創業110年を超える企業ですが、ベンチャー企業のような柔軟さやスピード、風通しの良さがあったり、アットホーム的な雰囲気の中でみなさん働いていると思います。近年、給与水準も上がっていて若手も増えていて、小さい子供をお持ちの方でも働きやすい環境だと思います。

所属する会社により職場環境が国際性豊かなので、業務により英語が必要と感じます。
実際に、日本在住のNon-Japaneseの方のフライト手配や住居手配の業務をしていた時は、毎日が刺激的で海外にいるような感覚でした。
苦手意識がなければ勉強するにもとても良い環境だと思います。

歴史ある会社で古き良き会社の風習ものこしつつ、新しいことに挑戦していく姿勢をもつ会社です。
社員旅行だけはなく趣味が合う仲間での会合も開かれ、グループ会社隔てなく交流できます。
社員寮や借り上げ社宅、関連会社ホテルへの割引宿泊など従業員への福利厚生も充実しています。

定時で帰りやすく休暇もとりやすい職場です。自分のペースで業務を行えるためメリハリをつけて仕事ができます。

コミュニケーションをとりながら仕事をしたい方や、自分のペースで仕事をしたい方にとても合うと考えます。

歴史ある会社で古き良き会社の風習ものこしつつ、新しいことに挑戦していく姿勢をもつ会社です。
社員旅行だけはなく趣味が合う仲間での会合も開かれ、グループ会社隔てなく交流できます。
社員寮や借り上げ社宅、関連会社ホテルへの割引宿泊など従業員への福利厚生も充実しています。

創業110年を超える企業ですが、ベンチャー企業のような柔軟さやスピード、風通しの良さがあったり、アットホーム的な雰囲気の中でみなさん働いていると思います。近年、給与水準も上がっていて若手も増えていて、小さい子供をお持ちの方でも働きやすい環境だと思います。

個人やチームのの頑張りが待遇に反映される。

社内雰囲気はとても良く、働きやすいと感じられる。しかし、他社と比べると給与面で低いため、労働意欲が上がらない者もいると感じられる。

創業110年を超える企業ですが、ベンチャー企業のような柔軟さやスピード、風通しの良さがあったり、アットホーム的な雰囲気の中でみなさん働いていると思います。近年、給与水準も上がっていて若手も増えていて、小さい子供をお持ちの方でも働きやすい環境だと思います。

社内報などを通じて会社がこれから目指す方向が示されている。
SDGs活動においても社内セミナーを実施し、啓蒙に努めている。
有休も消化でき、ワークライフバランスを保ちやすい。

有休が消化できワークライフバランスが取りやすいこと。

アットホームで社員同士の距離感が近すぎず、遠すぎない。社員が自由参加できるイベントが多く、希望者は親睦を深める機会にふれやすい。女性社員も多く、環境が配慮されている。

日本の企業だけど関連会社は海外にもあり、日本国内だけでなくグローバルな環境で働くことができる。
社内には、日本人以外の方もいて国際性豊かで常に新しい情報が入ってくるので日々の業務がとても刺激的で楽しく感じる。
産休育休制度もあり、利用している方が増えている。子育て中の方も多く働いており理解があり働きやすい環境と思います。現状では、リモートワーク等まだまだ整備されていないと感じるので、ライフスタイルに合わせた働き方ができるようになるとどんな方でももっと働きやすくなると思います。

定時で帰りやすく休暇もとりやすい職場です。自分のペースで業務を行えるためメリハリをつけて仕事ができます。

英語は出来るに越したことはありませんが、それより各国の文化に適用し、楽しむ力が必要かもしれません。楽しめば何でも力になると思います。

人とコミュニケーションをとることが好きな方が合うと思います。
もちろん業務内で黙々と行う業務もありますが、働く上で１人で完了できる業務はないと思っているので、チームワークを大切にしている方が合うと思います。
また、完全週休２日のため仕事とプライベートを分けて働けると思います。

総合職で入社した方は、各部署、各グループ会社で働く機会があるかと思いますので、総合的に色々学べると考えます。例えば、管理系であれば、財務、経理、総務、経営企画等、営業系、プレゼン、コミュニケーション能力、語学力等のスキルアップ。

階層・段階別教育制度が甘いので拡充した方がいいと思う(管理職・一般職問わず)。

研修制度を充実させること。特に階層別研修。
それぞれの部門で必要な知識は、皆専門家として兼ね備えているが、それを後進に伝えていく風土や制度があると、より良くなると思う。

国際物流という地球規模のスケール業界で世界を舞台に仕事ができること。

簿記関係や語学については勉強しておけばよかったです。特に海外の会社もあるため最低でも英語が話せると仕事がスムーズです。

外国人と話す機会が多いため、英会話をもっと勉強しておくべきだったと感じる。