株式会社ほけんのぜんぶの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 643件
『お客様一人ひとりに最適な保険商品を』という思いから全国30拠点以上の拡大をしてきた総合保険代理店。「金融」のみならず「経営」「生活」に関する支援をグループ会社と連携したビジネスモデルで社会課題の解決をしていきます。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社ほけんのぜんぶの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.10.12~2023.10.31、2023.10.12~2023.10.31）
組織風土・職場環境
バックオフィス
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年～10年
上下役職に関係なく、自由に意見を交わせる企業風土
ファイナンシャルプランナー（テレマーケティング）
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 4年～10年
自身のキャリアアップをするためのキャリちゃれ制度
ファイナンシャルプランナー（テレマーケティング）
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 4年～10年
キャリアアップをするための制度が明確にあり、従業員一人一人がやりたい事を明確に設定し、会社がサポートする仕組みになっている。
その他営業
回答者：正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 11年～20年
部署や課の垣根を越えて交流できる環境がある。HZbarやサークル、ほめっtter等。
その他営業
回答者：正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 11年～20年
頑張り次第ではいくらでも上を目指せる環境だと思う。
ファイナンシャルプランナー（対面）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0～3年
研修が詳しく丁寧
その他営業
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年～10年
制度：営業なので向き不向きはあると思うが結果で評価してもらえるのはやりがい面で分かりやすい
ファイナンシャルプランナー（テレマーケティング）
回答者：契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 70代以上 | 女性 | 11年～20年
社員の失敗に周りの先輩や上司がアドバイスやサポートをしてくれる。
ファイナンシャルプランナー（テレマーケティング）
回答者：契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 70代以上 | 女性 | 11年～20年
企業理念がしっかり社員に根付いていること。福利厚生も良く働きやすい会社。
その他営業
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0～3年
従業員同士が他のスタッフの為に真剣に助け合える環境。
その他営業
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0～3年
風通しがよい。
その他営業
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0～3年
会社の方針や、事業の仕組みは業界でも画期的。
その他営業
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0～3年
経験値を最大に活用でき、更なる成長を見込める環境
ファイナンシャルプランナー（対面）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0～3年
上司との関係が上下の間柄ではなく、ビジネスパートナーとして接してくれているところ。
ファイナンシャルプランナー（対面）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0～3年
マネージャーや同僚に色々と相談しやすい環境のため、苦しいときでも孤立することがない
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