株式会社ほけんのぜんぶの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 643件
『お客様一人ひとりに最適な保険商品を』という思いから全国30拠点以上の拡大をしてきた総合保険代理店。「金融」のみならず「経営」「生活」に関する支援をグループ会社と連携したビジネスモデルで社会課題の解決をしていきます。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社ほけんのぜんぶの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.10.12~2023.10.31、2023.10.12~2023.10.31）
組織風土・職場環境
ファイナンシャルプランナー（対面）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0～3年
資格取得制度に対する手当。
その他営業
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
4Sの向上という考え方
ファイナンシャルプランナー（テレマーケティング）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年～20年
多くの部署があり、個人の希望や適正にあわせて異動ができます。
ファイナンシャルプランナー（テレマーケティング）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年～20年
制度や給与体系が整備されているため、経験者は働きやすい環境だと思っている。
同じ理由から未経験者でも学習意欲があれば、すすめられる。
ファイナンシャルプランナー（対面）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
やりがい、環境、報酬 実績をきちんと評価してくれます。
ファイナンシャルプランナー（対面）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
保険営業マンの多くが苦労する見込客発見を会社がバックアップしてくれます。
固定給＋インセンティブで収入が安定しています。
経費も会社が負担してくれます。
一社専属ではなく代理店のため幅広くお客様に提案できます。
ファイナンシャルプランナー（対面）
回答者：正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 男性 | 4年～10年
理念が全てです
ファイナンシャルプランナー（対面）
回答者：正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 男性 | 4年～10年
理念思想
ファイナンシャルプランナー（テレマーケティング）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
ベンチャーな所
ファイナンシャルプランナー（対面）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0～3年
上司との関係がいい
ファイナンシャルプランナー（テレマーケティング）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
声を上げれば、チャンスをもらえる
ファイナンシャルプランナー（テレマーケティング）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
資格手当が他社に比べて格段に違うので、従業員からすれば、自分の努力が報酬に直結することがわかる部分
ファイナンシャルプランナー（対面）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0～3年
提案に悩んでいる時に同僚が頻繁に相談にのってくれる。
ファイナンシャルプランナー（対面）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 0～3年
資格取得制度でスキルアップと給与アップ出来るところ。グループ会社におうちのぜんぶがあり、不動産部門と連携出来るところ。
ファイナンシャルプランナー（テレマーケティング）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年～10年
結果を出した人には給料が反映されるところ
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