株式会社ほけんのぜんぶの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 643件
『お客様一人ひとりに最適な保険商品を』という思いから全国30拠点以上の拡大をしてきた総合保険代理店。「金融」のみならず「経営」「生活」に関する支援をグループ会社と連携したビジネスモデルで社会課題の解決をしていきます。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社ほけんのぜんぶの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.10.12~2023.10.31、2023.10.12~2023.10.31)
組織風土・職場環境
ファイナンシャルプランナー(対面)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
一人ひとりの社員の意見を取り入れようとしてくれる姿勢
ファイナンシャルプランナー(対面)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
社員のことをちゃんと考えてくれている点
ファイナンシャルプランナー(対面)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0~3年
やる気がある人にはきちんとチャンスを与えてくれるとこ
バックオフィス
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
仲間とともに未来を切り拓くという理念。
バックオフィス
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
会社が着実に成長していること。売上拡大ではなく、生産性の向上を指標においており、無意味な人員拡大はしない。社員のことを考え、やりがい・環境・報酬が年々上がっているように感じる。
ファイナンシャルプランナー(対面)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
色んなことに挑戦できること。
その他営業
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
チームワーク
ファイナンシャルプランナー(対面)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 4年~10年
常に新しいこと、時代に合わせた仕事閑居
その他営業
回答者:正社員 | 通勤 | 役員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
役職にとらわれずに意見を言い合い、仕事が出来ている部分。
その他営業
回答者:正社員 | 通勤 | 役員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
会社の文化や考え方、人が好きなのでおすすめできます。
その他営業
回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 30代 | 男性 | 0~3年
資格制度にてスキルと収入UPを図る社員が多い。キャリチャレでのプレゼン
ファイナンシャルプランナー(テレマーケティング)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年~10年
頑張りを評価してくれるところ
ファイナンシャルプランナー(テレマーケティング)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年~10年
実績を評価してくれるところ
その他営業
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
資格関係の制度と手当(継続的に勉強する社員が多い点)
その他営業
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
勤続年数が長い社員も多く、将来のキャリアのイメージがしやすい点や、評価制度や研修制度なども充実している点。また、業績も伸びており新事業に積極的に参入している点で、若手層にもチャンスの場が多いところが魅力かと存じます。
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