株式会社バイク王&カンパニーの「女性の働きやすさ」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 269件
「バイクライフの生涯パートナー」というビジョンを掲げるバイク王＆カンパニー。売る・買う・楽しむなどさまざまな側面から顧客のバイクライフを支えています。人とバイクの物語を大切にする堅実・丁寧な仕事を追求し、業界のリーディングカンパニーとして、持続的に成長を続けています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社バイク王&カンパニーの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.10.20~2023.10.30、2023.10.18~2023.10.31）
女性の働きやすさ
男性社会の業界に新しい風を入れたい
バイクライフアドバイザー（販売）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
男女の区別や年功序列などがなく自分の力次第でキャリアアップをすることができる。
インフォメーションスタッフ（電話受付）
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 女性 | 11年～20年
仕事を充実させて、プライベートを充実させたい人にとって良い会社だと思います。
インフォメーションスタッフ（電話受付）
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 女性 | 11年～20年
社訓の
常に成長を求めること
共に成長を喜べること
が会社らいしと思っております。
インフォメーションスタッフ（電話受付）
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 女性 | 11年～20年
周囲に頼られたとき。チーム全体で協力し合い、目標を達成できたとき。
インフォメーションスタッフ（電話受付）
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 女性 | 11年～20年
仕事のやりがいを感じられる、自分の存在価値を見出せる会社です。育児をしながら仕事をしたり、時間、仕事内容を選択でき、パート、正社員共に一人一人に合わせた働き方で仕事をすることができます。
バイクライフアドバイザー（販売）
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 11年～20年
上昇志向をお持ちの方には確りと応えてくれるので、やりがいを感じる事ができる。
バイクライフアドバイザー（販売）
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 11年～20年
個人の諸事情により職種変更を希望する場合であっても、そういった制度があり対応可能。
バイクライフアドバイザー（販売）
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 11年～20年
お客様から頂く感謝のお言葉は何よりの励みとなり、自身を誇らしく感じる場面の一つです。
バイクライフアドバイザー（販売）
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 11年～20年
業績や結果だけの評価ではなく、真面目に取り組む姿勢でも確りとプラスの評価を得る事ができる環境。勤勉で有能な人材には社歴や年齢など関係なくチャンスが与えられている。
バイクライフアドバイザー（販売）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年～10年
営業職は成績を出せば男女関係なく評価される会社だと思います。
バイクライフアドバイザー（販売）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
男性女性関係なく、スタッフ同士が仲の良いところ
バイクライフアドバイザー（販売）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
女性ライダーが増えていている中で、女性のスタッフを頼りにしてくれるお客様が増えたため。
バイクライフアドバイザー（買取）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
上司、同僚、部下問わず仲が良く、休みの日にご飯に行くなど、とても雰囲気が良い
インフォメーションスタッフ（電話受付）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 11年～20年
上司との関係だけでなく、横や部下との関係も非常に良好で、
働きやすい環境です。
新しいことにもチャレンジさせてもらう機会もあり、充実しています。
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは？
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
バイクライフアドバイザー（販売）
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 11年～20年