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株式会社バイク王&カンパニーの「女性の働きやすさ」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
269件

3.71

「バイクライフの生涯パートナー」というビジョンを掲げるバイク王&カンパニー。売る・買う・楽しむなどさまざまな側面から顧客のバイクライフを支えています。人とバイクの物語を大切にする堅実・丁寧な仕事を追求し、業界のリーディングカンパニーとして、持続的に成長を続けています。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社バイク王&カンパニーの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.10.20~2023.10.30、2023.10.18~2023.10.31)

株式会社バイク王&カンパニーの現職社員による口コミ・評判

女性の働きやすさ

バイクライフアドバイザー(販売)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.27

バイク屋さんと聞くと男性が多いイメージが多いかと思います。実際に働き始めて男性の方が多いのですが、この会社は女性の活躍もしっかりと見てくれる会社です。女性のための特別休暇もあり、風通しもよいので有休もとりやすく働きやすい会社です。

バイクライフアドバイザー(販売)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.26

女性の髪色やネイルはある程度自由(派手すぎなければOK)なので、オシャレを楽しむことができる。

バイクライフアドバイザー(販売)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.26

特徴としては専門的な商材になりますが、だからこそ商材それのみで勉強することができる。種類や特徴はたくさんあれども、3つほどの特徴を掴めればあとは会話スキル、接客能力で発揮することができるので初心者からでもスタートができる。また昇給制度も細かく設定してあり、毎月可視化をしているので、誰が見ても自分の成長がわかる。そのためやればやるだけ評価をしてもらえる。また、小売業ということもあり土日祝固定の休みではないものの状況を見れば、気兼ねなく希望休や有休消化をしやすい環境。プライベートも充実させられていることから仕事のパフォーマンスも上がっていくイメージ。

バイクライフアドバイザー(販売)

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.10.26

女性の活躍が目覚ましく、積極的な採用を進めていること。販売において好業績を残しているのが女性が多い。

インフォメーションスタッフ(電話受付)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.10.25

入社時期関係なく実力次第で昇進が叶う。
福利厚生が整っているため男女問わず長い期間働きやすいと感じる。

コーポレートスタッフ(事務)

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.24

バイク好きな社員たちのバイク話や、どの部署でも男女関係なく仲が良く、良い関係性づくりがされているところがこの会社らしいなと思いますし、気に入っている文化・環境です。

バイクライフアドバイザー(販売)

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.10.24

社風や風土・制度なども変化が必要な時代となってきていると感じます。良い物は継承しながら多様性に合わせた新たな文化を社員とともに創り上げていけたらと思います。

インフォメーションスタッフ(電話受付)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.10.23

考え方に古いところがない。やれることはみんなチャレンジさせてくれる。また、子供の時短勤務は小学6年生までなのは働く女性にとってとても魅力的だと思っている。

インフォメーションスタッフ(電話受付)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.10.23

人間関係はかなり良好。今後結婚して子供を育てていきたい方なら子育ての環境はかなりいいので、そういった方にも向いていると思っている。

バイクライフアドバイザー(買取)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.22

労働環境
子育て世代には、働きやすい環境を”整えてくれる”と感じます。
私は、2児の父親ですが、1人目の子供が生まれる時、生まれた後の約1年間はほとんど残業をしておりません。
何分不慣れな子育てや、家族で過ごす時間に割きたい旨を伝え互いの考えをしっかり話し合いました。当時の上司並びに同僚の方々は、快く私の都合を快諾して頂きました。子供の成長と共に働き方の見直しや相談がとてもし易く、当たり前かも知れませんが、コンプライアンス、ハラスメント等の研修、社員一人一人に対しての自身が働く環境の整備をしっかりと整えてくれる。努力をしてくれる会社である所がお勧めです。
”当たり前の事が当たり前に実現できる事”はひっ迫した現場環境では出来ません。

整備・流通スタッフ

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.22

自分のスキル経験を最大限活かせる人や自分自身のスキルをもっと伸ばしたいという考えの人に良い会社だと思います。

インフォメーションスタッフ(電話受付)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.22

向上心を持って主体的に行動できるようであれば働き甲斐のある職場のように思います。明確な目標を提示すると達成するために支援してくれる同僚や上司が多いです。インフォメーションスタッフには女性も多く、活躍している印象です。

バイクライフアドバイザー(販売)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.21

基本平日休みなため、有給の使い方や休みの取りやすさです。わたしは、地元に帰郷するために有給を溜めておき、1年に2回、1週間ほどお休みをいただく時があります。当たり前ですが休んだ分、仕事は溜まります…笑

バイクライフアドバイザー(販売)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.21

男性が活躍出来る場と思われがちですが、女性スタッフも多数おります。近年では、女性ライダーも増えつつあり、女性が活躍できる会社です。基本的には平日休みになりますが、有給や連休なども取りやすい環境です。残業に関しては、接客業ならではかと思います。その分しっかりお給料に反映されております。

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。