株式会社リソースクリエイションの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

実力主義。とりあえずやってみる精神の人。挑戦することが好きな人。裁量権が欲しい人。社長と関わりたい人。

仕事終わり、休日にも社員同士で飲み会を開催するところ。

社員同士の仲の良さはオススメしたいです。

今までの研修で役に立った研修
・メンタルヘルスケア
・新入社員研修
・ZOOMの社長のセミナー
実地して欲しい研修
・人材マネジメントの研修
（育成方法、心理研修など）

マニュアル、ルールが必要だと思います。
僕自身最近感じているのですが、ルールがないことでのストレスを感じる瞬間があります。なので、今はやるべきことはマニュアル、ルールを作ることだと思います。
特にSNS事業部は今ままで過去の仕組みを活用して、それを良くしていきながら業務をしていると思うので、もっと客観的に今のスプレッドシートとかフローを見て、必要なもの不必要なものさらに良くするためには何を取りいれないといけないのかなどをMTGする時間も必要だと思います。

会社でどうなりたいかというのももちろん大事なことなのですが、僕はもっと先を見た自分の人生をどうしたいかというところを考えることが大事だと思います。
なので、入社前には一度自分の人生について真剣に考えて、何をしたいのか、どうなりたいのかを初めは抽象的で大丈夫なので、答えを出せているといいと思います。

自らを成長させたい、若いうちから仕事を全力で頑張りたい。
そういう仕事に対して意欲的な人にとって、リソースクリエイションは良い会社だと思います。

さきほどにも記入したのですが、平均年齢が若い分、
若いうちからたくさん挑戦させていただける環境が整っているところです。
完全実力主義の会社なので、年齢関係なく頑張っている人にだけ評価されるというところが、　僕が気に入っている文化、制度です。

・平均年齢が若いのもあって、本人のやる気次第でたくさんの経験ができるチャンスを与えてくれる。
・完全実力主義で昇給や昇格とかの評価が決まる。
・一番の魅力的な福利厚生は海外留学制度です

＜裁量・成長環境＞
未経験からでも挑戦でき、年次関係なく成果に応じて評価される。
成長スピードが遅くても諦めずに努力することができれば、手を差し伸べてくれる。

資格取得支援制度

定期的にオフィスパーティーが開かれ、他部署の人と関わるきっかけができる

1人が抱える仕事量がかなりあるので終わらない時も多々あります。
その時は周りに相談すれば嫌な顔一つされず協力してくれます。
みんなが協力して今の環境が出来上がってます。

自ら考えて意欲的に働ける人がいいです。
指示待ち人間の方だと逆に仕事が回って来ず、意欲的な人にバンバン抜かれていきます。
年齢性別が全く関係ないので、頑張った分だけ評価される会社です。

本当に風通しがよく、社長や取締役含めていつでも相談できます。
また、下の名前で呼び合うので変なかたさがなくみんな仲がいいです。
有給も取りやすく連休を取ることもできますし、年間休日もかなり多く、年末年始などは10連休以上あるのもいいところです。